被领导说你的问题挺多的!

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Buttockisaurus

pua你呢
谁没个缺点啥的
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venteii

那就开摆![s:a2:doge]
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ktrain68

职场pua,有本事开除你
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thegodfather

反击:

你们没做好,怪我问题多?!
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Squish

没希望都是直接叫走人的
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AnklesOnEbay

这个看你自己了 也看在什么企业或单位
可以说 端正态度 马上整改
也可以说爷就这样
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makkura

直接问他,哪些,别放空炮
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kiharu

后面没有但是吗

没有的话可能没了[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
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darangel

你回一句,领导没教好
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Born2Sin

怼他。
你圣人,你清高,你了不起,你完美无缺!
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ItsSamTDMYT

这个首先要看领导是用什么态度说的,很严肃的说和开玩笑的说可不是一回事儿。
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Jordinski

咋地!不服唠唠?
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GDA

领导不是开玩笑的话,就是不爽你了,你自己看着办呗,有问题认了,改。还是直接找下家?
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King Chepu K

咋的?你想招完人?
钱给够了吗?
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Straiker

恰恰是说你缺点才好,要不然是离不开你所以在pua你,要不然就是真心为你好,想提拔你。
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aLeeV

听完当没事发生,当儿子的也有不鸟爹的时候。更别提打工糊口的了
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shhhh

如果出了问题,就是对你工作能力或者态度不满。
如果工作中有不愉快,就是打压你,想让你好好听话。
如果什么事都没有,就是看你不爽,抓紧找下家。
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QuickShadow777

我本来的工作岗位是个烂摊子,我接手用了一年时间整理好了,但是因为疫情营业上面一般,突然上级领导把我调离岗位,去另一个地方,级别待遇倒是没变,我就答应了,后来才知道接替我岗位的是另一位领导的同学,到了新的岗位3个月,我自认没出现什么问题,然后发年终奖的时候,总经理给每一个中层管理者谈话,给我说你的问题挺多的,然后有事走了,然副总经理给我说我的问题,就是在办公室待的时间太长了,你应该多去一线才能发现问题,你在之前的岗位上也是这个问题。哎,感觉自己被针对,就是逼我走人
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Itloading

啊对对对,对就完了[s:ac:哭笑]