ItsFrostyYo
2022-07-08T13:14:28+00:00
本人上海游戏行业 设计岗位今年刚刚升的组长 手下有个人 干活全凭自己想法 疫情隔离期间大家都在家办公 他有个活 中间和他要一版看看效果 不理 到了最后几天才看到 结果做的很拉夸 本来还有时间改 让他改 他不鸟我 说“先按照我自己的想法来” 要么就是 先看看策划的意见 给我气傻了 最后我看效果实在太拉夸 把工程要过来 自己改了一下[s:ac:晕]
然后给他下了试用期测试 和他说明白要是下一个项目还这样 做的东西不行 或者沟通不积极的话 试用期不合格 然后这次这个东西做的还行 但是和他对接喜欢装死 这人技术比较菜 本来只需要在制作流程上稍微改变一下就能解决 还能减少别人的麻烦 和他说 他就回答有自己的决策 说多了 线上就装死 不回我 喊到会议室面对面聊 他也拿着手机不知道和谁聊
反正就是一副滚刀肉模样 [s:ac:茶] 我人都麻了 他还问我大领导什么态度 我说大领导把这一块全权交给我处理 他就不说话
我气不过 本来想试用期给他过 还是直接和HR说不合格辞退了
编辑一下：后续 先说结局 他最后意识到我才是现管 跟我攀交情 想缓和 我直接不理他了 现在不愿意签字僵着 最晚下周强制带走
昨天我和他面谈 态度那个鸟样我直接和hr说试用期刷下去了 他还不服气 因为他是我领导招上来的 我那会刚升组长 没有面试经验 他以为他很特殊
然后给要和大领导谈 大领导呢 具体细节不知道 但是之前的事情我都有汇报过 以前也做过背调 知道他以前就很固执 然后领导叫我下去 想看看有没有可能调和 然后我下去 他一眼就看出来了不对劲 我就把事情一五一十说了
大领导也很尴尬 没想到这人情商这么滴 然后说了他不适合 那人还死皮赖脸僵着 后面我单独招领导找个办公室谈了细节 然后就敲定了
后面的发展就很尬了 那人疯狂要找我聊聊 攀交情 hr找他签离职手续 不签 要请我吃饭 我肯定不敢去 之前那么羁傲不训 现在这副姿态真的恶心 但是我怕他想不开搞我(这人在上海贷款买了房子 估计还款压力大) 让手下组员盯着点 提前下班溜了
然后给他下了试用期测试 和他说明白要是下一个项目还这样 做的东西不行 或者沟通不积极的话 试用期不合格 然后这次这个东西做的还行 但是和他对接喜欢装死 这人技术比较菜 本来只需要在制作流程上稍微改变一下就能解决 还能减少别人的麻烦 和他说 他就回答有自己的决策 说多了 线上就装死 不回我 喊到会议室面对面聊 他也拿着手机不知道和谁聊
反正就是一副滚刀肉模样 [s:ac:茶] 我人都麻了 他还问我大领导什么态度 我说大领导把这一块全权交给我处理 他就不说话
我气不过 本来想试用期给他过 还是直接和HR说不合格辞退了
编辑一下：后续 先说结局 他最后意识到我才是现管 跟我攀交情 想缓和 我直接不理他了 现在不愿意签字僵着 最晚下周强制带走
昨天我和他面谈 态度那个鸟样我直接和hr说试用期刷下去了 他还不服气 因为他是我领导招上来的 我那会刚升组长 没有面试经验 他以为他很特殊
然后给要和大领导谈 大领导呢 具体细节不知道 但是之前的事情我都有汇报过 以前也做过背调 知道他以前就很固执 然后领导叫我下去 想看看有没有可能调和 然后我下去 他一眼就看出来了不对劲 我就把事情一五一十说了
大领导也很尴尬 没想到这人情商这么滴 然后说了他不适合 那人还死皮赖脸僵着 后面我单独招领导找个办公室谈了细节 然后就敲定了
后面的发展就很尬了 那人疯狂要找我聊聊 攀交情 hr找他签离职手续 不签 要请我吃饭 我肯定不敢去 之前那么羁傲不训 现在这副姿态真的恶心 但是我怕他想不开搞我(这人在上海贷款买了房子 估计还款压力大) 让手下组员盯着点 提前下班溜了