tdungnd
2022-08-07T05:08:18+00:00
不是我亲身经历，只是好奇。
假设我以正式员工供职于一家私企满一年，某一天我中了五百万大奖(希望是真的[s:ac:喘])，然后决定离职游山玩水去。但是我想再坑公司赔偿离职赔偿金，所以我不主动离职，每天就是上班打了卡后，工作疯狂摸鱼。
根据劳动法，用人单位不能辞退我，除非赔偿N或者N+1
不考虑下家公司的背调情况下，这岂不是人人离职前都能薅公司的羊毛？
人家直接开除你就完了，你想要补偿就去仲裁去，看人家帮不帮你。
[quote][pid=632748094,33094238,1]Reply[/pid] Post by [uid=1308577]methuss[/uid] (2022-08-16 13:12):
人家直接开除你就完了，你想要补偿就去仲裁去，看人家帮不帮你。[/quote]我上班都在打卡，工作我可以说工作能力不行，给我的任务我做了但是完不成
总不可能以工作能力不足开除员工吧
[quote][pid=632748588,33094238,1]Reply[/pid] Post by [uid=12836964]光棍张老汉[/uid] (2022-08-16 13:14):
我上班都在打卡，工作我可以说工作能力不行，给我的任务我做了但是完不成
总不可能以工作能力不足开除员工吧[/quote]公司可以以任何合法不合法的理由开除你，你觉得不合理可以仲裁要赔偿。
公司可以采取的措施有
选择一个你工作城市离你家交通不便的地方叫你来培训，如果公司没有专门的培训人员就每天找你一个同事来给你培训，唯一要求就是你培训期间不能摸鱼玩手机，
这样搞你一两个月你还能忍受那你真的是狠角色
[quote][pid=632749028,33094238,1]Reply[/pid] Post by [uid=1308577]methuss[/uid] (2022-08-16 13:16):
公司可以以任何合法不合法的理由开除你，你觉得不合理可以仲裁要赔偿。[/quote]劳动仲裁我也不亏呀 我每天上班打着卡，工作虽然表现不好但是我也做了一点点
再加上劳动法基本向着雇员，这除了废点力和时间以外，我这基本赢了呀
你有兴趣可以看下你的工资结构，基本都是本地最低工资标准，然后各种补助绩效加上来的
不考虑付出的时间成本的话，理论上可以[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
[quote][tid=33094238]Topic[/tid] Post by [uid=12836964]光棍张老汉[/uid] (2022-08-16 13:09):
不是我亲身经历，只是好奇。
假设我以正式员工供职于一家私企满一年，某一天我中了五百万大奖(希望是真的[s:ac:喘])，然后决定离职游山玩水去。但是我想再坑公司赔偿离职赔偿金，所以我不主动离职，每天就是上班打了卡后，工作疯狂摸鱼。
根据劳动法，用人单位不能辞退我，除非赔偿N或者N+1
不考虑下家公司的背调情况下，这岂不是人人离职前都能薅公司的羊毛？[/quote][s:ac:哭笑]有没有可能，你摸鱼到退休单位都没发现你在摸鱼
[quote][pid=632750689,33094238,1]Reply[/pid] Post by [uid=12836964]光棍张老汉[/uid] (2022-08-16 13:24):
劳动仲裁我也不亏呀 我每天上班打着卡，工作虽然表现不好但是我也做了一点点
再加上劳动法基本向着雇员，这除了废点力和时间以外，我这基本赢了呀[/quote]那你去呗，我也没拦着你啊......
你是来给“谨防资本被劳工胁迫”说铺路的吧[s:ac:哭笑]
你是觉得公司少了你一个人就不行了吗？[s:ac:哭笑]
你以为就你聪明？为了对付农民工工地不但层层转包加强管理扣押工资设置了一大堆防火墙，还按照分钟计算工作报酬。这些成本占了三分之一还多，不就是因为摸鱼的人太多
你摸鱼，公司可以说你不能胜任工作辞退你，只需要提前30天或支付你一个月工资。
还有楼上说员工手册是jb的，你开心就好[s:a2:不明觉厉]
[quote][pid=632750689,33094238,1]Reply[/pid] Post by [uid=12836964]光棍张老汉[/uid] (2022-08-16 13:24):
劳动仲裁我也不亏呀 我每天上班打着卡，工作虽然表现不好但是我也做了一点点
再加上劳动法基本向着雇员，这除了废点力和时间以外，我这基本赢了呀[/quote]你在想屁吃，一仲裁你至少已经半年没去上过班打卡，而且所有同事都可以证明 。所有电子考勤都是秒改
国企可以，私企好像比较困难[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
[quote][pid=632748588,33094238,1]Reply[/pid] Post by [uid=12836964]光棍张老汉[/uid] (2022-08-16 13:14):
我上班都在打卡，工作我可以说工作能力不行，给我的任务我做了但是完不成
总不可能以工作能力不足开除员工吧[/quote]你可真是啥法律都不懂，凭想象，员工无法完成正常的工作任务即不胜任，企业可以要求你转岗并培训，转岗培训也不能胜任的可以直接单方面解除劳动合同
并且要抓你摸鱼，网管+摄像头一抓一个准