*Cabage*
2022-04-22T07:48:07+00:00
[url]https://www.zhihu.com/question/521755206[/url]
这个问题底下的回答太有意思了,基本都是说真有这么个人和事儿的话,那这个人就是单位的活神仙。
国企央企就行了,黄易辞退生病员工时就有泥潭老哥说了,辞退这个词在他们单位根本不可能出现在领导脑子里,不但不能辞退,还要号召全集团捐款,就算领导工资发不了,也不会少了病残员工的
哈哈,让那些答主割一个试试呗
还典型,没有明显问题的话辞退确实应该不会,不过因为身体原因,这辈子就应该会在这个职位上呆着了吧。
单位领导好的话, 可能确实会轻松点。这和体制内得了绝症的人的待遇基本差不多
问题是,谁愿意这么做呢?
一般都会号召捐钱,每年捐几次。同事们是外包捐少点,员工多捐点。我听的哭笑不得
不会辞退,可能会调岗
知道一个得病的,很多年了,基本没上几天班,还在呢
[quote][pid=605352388,31603474,1]Reply[/pid] Post by [uid=42259632]林教头心急落草[/uid] (2022-04-23 16:05):
哈哈,让那些答主割一个试试呗
还典型,没有明显问题的话辞退确实应该不会,不过因为身体原因,这辈子就应该会在这个职位上呆着了吧。
单位领导好的话, 可能确实会轻松点。这和体制内得了绝症的人的待遇基本差不多
问题是,谁愿意这么做呢?[/quote]你说的这个是会不会救人的问题,但是如果真的这么做的,单位养一辈子是没有疑问的。前提是也得在强势单位,zf机关政法机关之类的。