Boba_Tea
2022-08-12T14:32:10+00:00
自己一个人的时候干活没啥问题。可是一带人要了命了。看着他们做出来的东西没有一个合格的，只有少数堪堪勉强能跑…说他们吧有的是懵懵懂懂，你说啥他都说好，做出来的东西你说一句他改一点点，要反复推他。有的就是他觉得我的方案不太行，自己做出来的东西又做不到，我跟他说要怎么搞，他还不信我。
下班东西也不给我看自己就跑了。我一检查全是毛病。
底下的人讲又讲不听，学又学不会。推一下动一下。完全没有自己往前跑的迹象。
这还不是最头疼的…最头疼的是我给新人讲的需求跟我的上级领导讲的需求又还不一样。
现在他们对我说的话基本上都是半信半疑……可能是水平不够，我觉得这就是我的问题。但是我自己做又能做出来，也是领导认可的。为啥我带人带出来的就做的一塌糊涂………唉… 兵熊熊一个，将熊熊一窝。下周一上班又要被叫去训话了，焦虑的不行。
带新人很累的，带一个新人占20%工作时间都算正常了，基本上每隔几个小时就得看下方向对不对，有什么困难，指导一下。如果新人多的话，尽量把你手中的活分给新人，他们产出你指导把关，否则根本忙不过来。
不过我这情况是研发，新人素质也还可以，能干活也愿意干。
你技术上也得有点优势，多帮新人解决问题，指对方向，他们就会信任你。
钱没给够吧？现在真没几个蠢人了，装傻的挺多[s:ac:汗]
[quote][pid=634102449,33168639,1]Reply[/pid] Post by [uid=64438503]万年炎帝亿里行[/uid] (2022-08-21 22:39):
带新人很累的，带一个新人占20%工作时间都算正常了，基本上每隔几个小时就得看下方向对不对，有什么困难，指导一下。如果新人多的话，尽量把你手中的活分给新人，他们产出你指导把关，否则根本忙不过来。
不过我这情况是研发，新人素质也还可以，能干活也愿意干。[/quote]我一开始还幻想着可以把简单的事情分给他们自己去挑难的搞。结果经理一看项目这个进度赶不上啊。招人吧和发外包选一个吧。上级主管决定招人。好吧一下子来了七八个。崭新刚毕业的。工作时间最多的也就两年。
我现在只能把所有的活都分给他们。然后一直盯着他们的东西看。自己完全没时间做了。但是任务难度明显这群新人就搞不定……我之前也说过我最多就带三个，这是极限了。 现在看着就像是，一堆会动的烂摊子在自己往前跑，跑到哪是哪…我根本控制不住。
感觉是在装傻，现在网上主流观点是在不确定付出会得到对等回报的情况下，不当出头鸟，容易被领导当工具人。
[s:ac:哭笑]我也是同样的状况……
比你更惨的是我管的是一群中专生，我需要把项目内容分解到中专生能理解的地步，然后收获一堆屎，我一个人做一周的工作量，需要花三天分解布置任务，一周时间去完成，再花三天给他们返工，两天我自己给他们擦屁股。
同样的项目，隔壁公司的团队起步本科还有硕士，我的组别说本科，中专属于高级知识分子。
推一下动一下是常态了，太多。吃饭下班最积极，干活的时候恨不得1+1。
你不是他们爹妈，没必要强按牛头，牛不肯喝水就换头牛。选人不只是人事的事，带人过程也是选择人的过程。能听肯学的带，其他渣渣跟人事反应要求换掉
要么加钱，要么你有个人魅力，要么就换下属[s:ac:汗][s:ac:汗][s:ac:汗]施加影响力无非就这几招
人工作心里什么德性，你发那些贴的时候应该很清楚呀
[s:a2:笑]
许你不许他是吧
给个实现的目标，然后给几条路，给个时间限制
让他们自己做了
[quote][pid=634103488,33168639,1]Reply[/pid] Post by [uid=38343136]括约肌蛞蝓[/uid] (2022-08-21 22:43):
我一开始还幻想着可以把简单的事情分给他们自己去挑难的搞。结果经理一看项目这个进度赶不上啊。招人吧和发外包选一个吧。上级主管决定招人。好吧一下子来了七八个。崭新刚毕业的。工作时间最多的也就两年。
我现在只能把所有的活都分给他们。然后一直盯着他们的东西看。自己完全没时间做了。但是任务难度明显这群新人就搞不定……我之前也说过我最多就带三个，这是极限了。 现在看着就像是，一堆会动的烂摊子在自己往前跑，跑到哪是哪…我根本控制不住。[/quote]那你这新人素质确实有点着急了，要赶项目进度不应该招有经验的么[s:ac:哭笑]
同感 有的实习生比较给力还好
有的老油条水平不行才叫难管，尤其是还没有考核权的虚线管理最难干
非常好的问题 特意打开电脑查找之前的截图 以供老哥参考
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希望能对老哥有所帮助
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诚然，以上仅为终南捷径，改变思维方式即可让生活/工作/爱情发生很大的改变
之前我在此问题上也困惑不已，历经探索
从人格测试到曾仕强、再到管理学、再到个人心理学、再到分析心理学，等等
随着读书的增多渐渐有所感悟，大概两年时间吧，胜在“循序渐进”
靠新人自己学 学得会留下 学不会送走[s:ac:哭笑]