Chris_Dorner
2020-12-05T04:17:58+00:00
第一次工作，目前还在试用期，干一半调了个部门。但是前部门的领导还是经常让我干一些杂事，都是很零碎的那种，比如帮他开个灯，送个文件之类。
然后我同事就和我说，你已经不是他手下了，除了本部门领导和上头的大领导，其他人喊你办事都不用理，你去做了他们也不会感谢你，反而会成习惯一直使唤你。
我觉得她说的挺有道理的，但是第一次工作真的好难拒绝人啊，尤其他之前还是我领导，我刚调走就不理他会不会不太好？很怕他在大领导面前说我坏话(他有前科[s:ac:委屈])但我也不想一直帮他跑腿，要怎么合理拒绝比较好呢。
[quote][pid=476205446,24620462,1]Reply[/pid] Post by [uid=38476030]破破碎碎[/uid] (2020-12-13 12:20):
找借口，这边部门有xx事情比较急，走不开。[/quote]其实现在这个部门挺闲的，有时候我玩着手机被他抓去干活，当面撒谎有点尴尬[s:ac:愁]
去到哪个山头就唱哪里的歌，你都不在ta手下干活了干嘛还要听她的呢，偶尔一次两次也就罢了，整天叫不就是白嫖嘛？咋的，ta那边还给你出一份工资嘛？[s:ac:咦]
您能等我一下吗？我刚给(客户，相关部门，上级领导)传了个件，他一会儿就回我，我马上改完(定稿)之后就给您开灯(取文件)。
你去做了他们也不会感谢你，反而会成习惯一直使唤你
这句话很对
建议你不干，不好拒绝的话，就答应，不干
我忘了，不好意思 ，多来几次正常人都应该懂了
至于他说你坏话？跨过你领导打你报告？你领导也太好欺负了
这个东西有一个尺度，太过于计较会给人留下一个不好的印象；太好说话又会让人觉得是个软柿子。不过话说话回来，没有不会爱一个热心又勤劳的年轻人，所以如果实在不知道怎么办新人那就多干一些，搞好关系还能给大家一个好印象。建议尽快在本部门找到自己的工作，忙起来就可以拒绝了
口头答应个“马上，马上”，然后就不动，催很多次再干，多来几次傻子也不会找你了
其实有个办法(应该算是借刀杀人吧)，就是等一个机会，在你现领导给你工作的同时前领导也给你工作，然后耽误了现领导的工作，这时现领导肯定会询问原因，然后你再修饰下语言和现领导详说，当然这个做法有风险，不过可以一劳永逸~~ 如果这样做都没法解决问题的话，那只好说明你现领导也是个煞笔~
[quote][pid=476212277,24620462,1]Reply[/pid] Post by [uid=7211322]阿尔格雷德[/uid] (2020-12-13 12:48):
其实有个办法(应该算是借刀杀人吧)，就是等一个机会，在你现领导给你工作的同时前领导也给你工作，然后耽误了现领导的工作，这时现领导肯定会询问原因，然后你再修饰下语言和现领导详说，当然这个做法有风险，不过可以一劳永逸~~ 如果这样做都没法解决问题的话，那只好说明你现领导也是个煞笔~[/quote]还没上过班吧，还借刀杀人呢，我是领导我就觉得这个员工不堪大用，连谁是领导，干活的优先级都弄不明白[s:ac:嘲笑]
亲身经历 如果你一直不拒绝
什么部门的阿猫阿狗都会跑来找你
[quote][pid=476213622,24620462,1]Reply[/pid] Post by [uid=3636796]觉菲夜[/uid] (2020-12-13 12:54):
还没上过班吧，还借刀杀人呢，我是领导我就觉得这个员工不堪大用，连谁是领导，干活的优先级都弄不明白[s:ac:嘲笑][/quote]所以最好还是楼主自己和前领导讲吧，不过楼主也说了，他的工作比较闲，领导都知道工作量，所以这样肯定会得罪前领导，万一前领导以后升职压住楼主现领导那就挺惨的，其实讲到底就是领导仗着自己身份为所欲为~