年过30,工作抉择请老哥们给点建议

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𝗦𝗶

2024-11-07T02:33:54+00:00

两份工作希望老哥们提点建议:
年过30已婚已育(娃1岁)
私企(目前)
央企性质(非一级单位)
工资(税前)
21k x 15
综合 31.5w
理论有调薪,但是就目前市场情况,不确定
工资年包 16w 分 13薪发 (年底双薪)
年终奖系数0.4~0.9,按中位数0.5算,年终奖 16w * 0.5 = 8w
综合 24w
基本没普调,只有职级晋升存在20%上涨
五险一金
公积金全额3.6%
五险基数月薪60%
公积金全额12%
五险基数全额
福利
基本无
(体检之类的都有,不计入)
每年综合大概4w,不以现金形式发放
企业年金7%
季度奖? (无法计量)
通勤
离家22km,堵
离家15km,相对不堵
上班时间
上班时间8:30~18:00,双休
但是今年赶项目,年底前996,周末加班给1天调休
上班时间9:00~18:00,双休
不确定加班情况,但是从各方面看,应该还好
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ironghost

送分题,过。
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TricepTugger

无脑后面
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ı ɯ n ɹ ♡

后者更有保障,也让你对退休更有盼头
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cowboy

这不一眼后吗?
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Fresh Modem

这两个有任何可比性么?
更何况你都说自己30了
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JovaCrazy

一眼后
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Bubatudi

闭眼选右边
钱够花就行 有时间多陪陪家人 幸福感倍增
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Brandan

就这通勤加班,每天少说多出来俩小时,还有啥好犹豫的
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𝕭𝖎𝖌𝖌𝖞

企业年金有啥用,得在他那干到退休才能拿吧
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Fae Queen Kara

前面老哥都说了,我加一个建议搞清楚新工作的加班情况,找个员工吃个饭了解一下,不然如果也是996的话,提升有限。
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𝑺𝑾𝑨𝒁ツ

私企说的再天花乱坠,改起来也就是一句话的事。无脑央企。
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Halt

作为央企的员工,我只说一句,央企国企的形势也是走下坡路的,而且官僚主义和形式主义横行,千万别信双休。
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Wubbzy


国企性质很重要
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forrest

你凭什么相信央企一定发年终?如果发不出来怎么办?
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TRANZFATS

30岁进央企就别想着晋升了,赌一把选一
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VIOLET

这题我会
本人不才,私企混了10年,20年加入央国企
入职前和楼主一样的困惑。
1、薪资问题。国企薪资少了30万/年
2、福利问题,公积金没少,因为有5%补充,多了企业年金(这个还挺香的)
3、工作强度问题,央国企一年的工作,我一周能干完。
说说恶心的
1、私企的思路,互联网企业的思路,央国企行不通。类似你穿越回古代,你以为自己降维打击啊,实际他们当你神经病,当你是异教徒。
2、你是“社招”,央国企的根正苗红的是“校招”。你的工资是“谈判工资”,即,比校招的高,但是没任何晋升空间。——tips,社招是可以入职直接科级处级的
3、还是回到1,你没法融入他们。任何办公室发生的事情,都是鸡同鸭讲。

综上,
1、如果你现在私企本来就服务体制内客户,不用想,直接入职。
2、不差钱,找个地方交金等退休的,不用想,直接入职
3、差钱,有梦想,想工作有成就感的,远离央国企。
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VIOLET

对了,补充一点,央国企不会做你这种,对比表格。
都是白底黑字,密密麻麻,形如悼词的ppt
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Niveum

在泥潭不用问,问就是公务员央企泛体制内。你第二个offer就算是14w大家也是无脑选它,如果只有4w可能有些人会犹豫几秒吧茶