Arpan
2020-11-21T22:33:10+00:00
本人在机械公司,技术部门有两个大组,有两个总工带领。我这边组里的主任跟两个领导关系都不好。我们部门每年有新品评比,可以根据评比拿项目奖金。这次我的两个新产品项目都是总工提出方案让我去执行的。评比结果是,一个总工让我花费了一年反复修改的项目拿到了最低分,一个让我就花了一个多月但是想法精巧的项目拿了本次评比最高分。然后分数出来一个礼拜,有人找大领导告状,说我最高分那个项目在20年前人家就有过类似专利。然后大领导很生气,说我汇报时欺骗,让我写检讨澄清,然后要扣我分数。我就很生气,我只是项目的执行者,另外这个专利我确实反复搜查过,没搜类似的,怎么说我欺骗让我写检讨呢?然后这事出来后我主任告诉我是他去揭发的,他说在评比之前很偶然的机会搜了某个特殊关键词就找到了这么一份专利。他觉得评分机制有问题,所以就把这个情况告诉大领导了,然后说不是针对我,是针对我总工,让我别写澄清,让我总工自己去写。我他妈的,我总工现在不愿意写让我自己写,我不写得罪总工,写了就是我背锅。既然流程有问题,我那个高分项目打的很低不让申诉,这个高了却要扣分写检讨,真是太恶心了。而且项目提交的时候主任总工他们要审核签字的,审核的时候故意没说查到一份20年前的专利,审核后觉得这个项目比他项目分还高就去举报。最后上层内斗让我挡枪。真是恶心的不行。