ayman.
2020-12-21T06:05:34+00:00
我媳妇怀孕都是正常上班 最后一个月才休产假。也不搞什么防辐射服看电脑带个防蓝光眼镜就行了。我所接触的女同事怀孕也都是产前1~2月才休假。毕竟产假也就4个多月，生完了还得坐月子啊还得带孩子至少满月吧。哪有想不开的直接就休假啊。
直接休那么长病假那不就是按最低工资的70%发生活费吗 北京也就2200的70% 1400块啊。这钱尼玛能活吗？
刚入职就怀孕的没见过，但还真见过怀了孕才入职的。当然了人家是hr人力行政这块，不是技术口，不怎么忙也不是老板亲戚。现实生活中，孕妇和公司没这么对立吧。我上上上个单位有个技术的女的怀孕了公司让她上了4个月班就让她休假还给发全额钱呢。产假之后又让多休了小1年。也没谁抱怨谁啊。难道是我们北京小地方不行？
别的单位不知道，到医院看看，多的是大肚子的护士和医生，都是最多临产前半个月到1个月才休息
她怀孕了，可以用各种借口逃避工作啊。泥潭吐槽孕妇同时的帖子也有过不少啊。
当然我这也有同事挺个大肚子来上班的。肯定大多数都是好人。但是你耐不住几颗老鼠屎他就是能坏你一锅粥啊。
你以为怀孕休假是少拿钱亏了，实际上是怀孕顺便捞一笔外快，产假结束辞职换一家[s:ac:哭笑]
反正我们公司都是走业绩的，怀孕的做到预产期前一天的一大把，公司劝都劝不住，到了家还在家办公，毕竟业绩好才能多拿钱啊。
别人不知道..
我单位怀孕请长病假是正常工资的50%
另外也没见怀孕一直坚持来上班的(除了我 因为穷)
很多人甚至刚怀就请假了 因为身体差要保胎...
印象里一个同事自然流产过一次
第二次怀孕动不动就出血...所以她都不敢站起来天天躺着
怀孕4个月 就请了4个月长病假...
太难了..
我在医院见过好大肚子的医生，其他行业工作岗位没见过，应该是我只接触的到医生吧
我老婆单位以前产假是半年，然后还可以请半年无薪假， 这个政策在生完二胎后取消了
架不住别人作啊，人怀着孕不能出差，不能干体力活，这个有辐射那个有辐射，这也不能吃那也不能吃，留个大爷在办公室作精还不如让她滚回去呢
我同事产假休了一年，别问。问就孩子太小没人管[s:ac:喷]
怀孕的人，能让她做什么？不能打不能批，在单位里出点事麻烦的要死，你是请员工呢还是请大爷呢？
我们公司最近3个生孩子的，都是预产期前一周左右休假。
央企福利：产假1年半
从怀孕3个月起强制休假
到孩子满一周岁上班
想起高中英语老师，临产当天上午还来上了两节课[s:ac:汗]以前不觉得现在想想真是猛
要是正经想在这个单位上班，肯定128天算计着使用。要是就过来生孩子，产假修完了休可以病假啊？？直到哺乳期结束都可以休。。。
因为有的人刚怀上就保胎，保到三个月过去。
中间三个多月来上班但是因为是孕妇啥活都不好安排，基本就是磨洋工。
后面三个月就是安胎。
再加上产假啥的，基本一年多都跟没这个人一样。
所以就会使得整体的风评变差了。
不一样的，正常打算长期工作的，基本都是如你说的怀孕期继续上班，产假留到产后。但是目前市场上就是有来应聘了就怀孕，然后各种不舒服病假产假一条龙，人家并不在乎你发工资低，而是蹭社保，生完孩子休完产假就离职[s:ac:哭笑]白嫖你企业一年社保不爽么[s:ac:哭笑]