CORSAIRS
2024-04-09T03:22:51+00:00
过来人可以客观的讲讲吗
关系占比大概多少，个人能力(包含情商、业务能力、年龄、资历等)大概多少
关系占比大概多少，个人能力(包含情商、业务能力、年龄、资历等)大概多少
国企/体制内升职，关系和能力几几开？
Sacred
朋友圈统计学，一成能力，9成关系
yumi
关系10，能力0
cgm
我们单位没有关系，能力强只能当到小领导，副的，给其他有关系的领导背锅的，当个一两年就干不下去了，
Thats_Shocking
有时候就是缺有人能拉你一把，但是真有人拉你一把的时候，还是得有点能力才能拉的上去
所以我觉得二者相辅相成缺一不可
所以我觉得二者相辅相成缺一不可
Magrax
能力二关系五，运气三
! チキンラーメン
关系也是能力!!
甚至是最大的能力。
甚至是最大的能力。
Alr52
关系11，zsbd
FadedJ
关系10
Daniel__Guzman__
想当副职能力就够，再往上走就要看关系了，岗位就那么多，甚至长期有人占着，凭啥给你？
Nomadaines
你这个升职看什么级别
有能力的一般也就中层顶天了
而且是你熬20年到中层，别人屁都不会的2年当你领导
有能力的一般也就中层顶天了
而且是你熬20年到中层，别人屁都不会的2年当你领导
Notsocial14
看你处的位置，底层关系10分，越往上关系作用越小
Gunnar
关系和能力不是对立关系，此消彼长，不能五五，四六这么分的
Spock
关系也分的啊，你有能力会喝酒，你自己也能找关系 ，这种关系就属于能力的一部分
父母关系属于后台
父母关系属于后台
Kakistocrat
楼上说得对，维持关系也是一种能力，甚至相当重要
oabdula
自我统计，能力10关系0
めるち/ねるち
晋升只有比到最后一项才有可能比能力，在体制内能力属于多了没用，一点没有也不太行的状态。
还是相声《小偷公司》总结到位，说你行你就行不行也行，说不行就不行行也不行，不服不行。
还是相声《小偷公司》总结到位，说你行你就行不行也行，说不行就不行行也不行，不服不行。
lil winston
一九严重了
二八开吧
主要还是要看懂领导的暗示 瞎几把投内部招聘只能变成凑人数的演员 太乐
二八开吧
主要还是要看懂领导的暗示 瞎几把投内部招聘只能变成凑人数的演员 太乐
Sachariase
关系7，能力3。
但是有关系的人不需要和你竞争，和你竞争的人，大部分都没有关系。
但是有关系的人不需要和你竞争，和你竞争的人，大部分都没有关系。
bumsniffer13
都非常重要。
我见过后台很硬，但是卡年龄被刷的，无党派被刷的，也见过升上去背锅的，顶雷的。
我见过后台很硬，但是卡年龄被刷的，无党派被刷的，也见过升上去背锅的，顶雷的。