jenniifee
2021-05-19T01:53:05+00:00
今天群里在讨论体制内话题，有人说国企不算体制内，只有公务员和事业单位算，因此社会上常说的体制内是否包括国企？
求解，国企算体制内吗？
alekseykooo
国企普通员工都是合同制，你说算不算
Mido
有编制吗？
AkaInvalid
指有编制吧
Hiro1585
不算……出了几个老大是公务员编制，其他都是合同工、差一点的劳务派遣………
ix
当然不算，不过只要不调皮捣蛋，除非公司倒闭，比较稳
Geomaster53
肯定不算啊，不过以前的国企是有编的
⁺˳✧༚™˚✧₊
当然不算了……
GentlyChallenged
烟草这种国企可以比肩体制，其他的嘛见仁见智了
BiggieZ
不算，要签合同的
OffWhite Ice
基本都是合同工，但是也可以理解为终身制合同工，除非你自己想走。
JackLee
不算，体制体制，国企算毛体制。能算体制的国企，领导能自由的在企业领导和公务员里切换。
DiploDingus
中高层管理岗算，基层管理岗生产一线岗不算
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看是什么国企，有些地方性的省管国企严格来说就不算。
全国性的，也得是央企省、市直数部门，可以算体制内。
总之不拿极端例子来比(比如中烟科员和在编街道办调解员)，国企不如事业编、公务员。
全国性的，也得是央企省、市直数部门，可以算体制内。
总之不拿极端例子来比(比如中烟科员和在编街道办调解员)，国企不如事业编、公务员。
Xprime
目前已经不算了，但是在日常说法里面还是会把一部分央企说成是体制内，因为好多央企国企的管理方式跟以前编制时代没啥区别。
jenniifee
事业单位现在也是开始取消编制签订合同，也算是逐渐脱离体制内吗
Scufferson
正式编制-合同工(长聘)-劳务外包
正式编制是有行政级别的
合同工基本也算是铁饭碗了
劳务外包如果企业没太大问题一般也不会被赶走，就是工资低
一般国企都这三种，分别是背景，有背景，有背景预备役
没办法，好一点的国企都是内部消化的，公开招聘人很少
正式编制是有行政级别的
合同工基本也算是铁饭碗了
劳务外包如果企业没太大问题一般也不会被赶走，就是工资低
一般国企都这三种，分别是背景，有背景，有背景预备役
没办法，好一点的国企都是内部消化的，公开招聘人很少
TheHerofTime
[quote][pid=518513819,26886927,1]Reply[/pid] Post by [uid=42903241]佩丨佩[/uid] (2021-05-24 09:57):
不算……出了几个老大是公务员编制，其他都是合同工、差一点的劳务派遣………[/quote]要不要我告诉你啥叫合同化呢？
不算……出了几个老大是公务员编制，其他都是合同工、差一点的劳务派遣………[/quote]要不要我告诉你啥叫合同化呢？
GroovyCreature
想多了，就一进去的合同制员工，你有编制么？
当然有的国企有公务员，那是政府任命去管理企业的
当然有的国企有公务员，那是政府任命去管理企业的
tcbp
国企你不上一定职位都不算体制内