围观3YC让所有员工考高中物理,你们公司有出台什么奇葩考核政策吗?

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Hoot_BrushOwL

2024-11-04T02:34:54+00:00

3YC考高中物理不及格背待改进绩效工资归0,emm有点过于离谱。一般制造业也就考个5-7s,安全培训这些。像华为会考专业级这些,但主要也是专业相关。

如果不用高数、大物的知识来解高考题,其实还是有难度的。高中物理某些知识已经脱离常识问题了,比如分析电子在磁场和电场的受到的安培库仑力和洛伦兹力,最后得到运动轨迹这种。

上次经典的定滑轮动滑轮问题,小明能不能把自己拉上去。上次在nga吵了老久了,不是熟练工早都忘了。这个定滑轮动滑轮还是初中物理考点呢。

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Kumizki

这有啥奇葩的
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treyjames99

建议增考逻辑和化学
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H0pe

文科生笑嘻了


我是指我笑嘻了
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117_이이나

说明营商环境还不够优化
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ItsN3rdy

现在的专业工程软件已经让大部分工程师脑力退化了,说实话中专毕业都一样可以操作当工程师,如果汇报表达能力强点,甚至比研究生都好用
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Levi

理工科研发岗表示,没毛病。

每一个离谱的规定后面,都是有血泪的教训和付出代价的故事。

3YC作为锂电池厂,其产品和物理化学基础原理紧密相关。要求相关从业人员具备基本的物理常识,可以有效找出一批浑水摸鱼、滥竽充数之辈,也可以保证业务环节中因为某些人基本常识缺乏闹笑话,以及外行指导内行。

人家这个很科学啊,根据岗位不同,分高中低级。从事外围文职的估计就是常识性的知识了。而且高中知识以前人人学过,不存在找冷偏专业难为人的概念。

进去的人至少大学本专科以上文凭吧,你要是高中知识都不会,也恰恰证明了你是个水货。而且学习能力不行。

为什么我这么说,因为我接触过所谓搞电子半导体工艺的工艺师,连器件封装PCB术语都一问三不知的。就这咋混进岗位的……考个高中物理很宽容了。
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AlbinoRhino

其实吧,公司的行政 采购 物流等这些部门多了解一下产品,都省去很多的沟通成本哭笑
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4everjefe

电池现在应该是化学了吧
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Eichi

这并不奇葩
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OMNOMNOM

我听说过某公司随机电话抽查员工入党誓词的
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qSaucey

+ by [underway] (undefined)

电池现在应该是化学了吧
来来来,上老高考理综卷完事
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notnana

不是很正常,不管是制造还是销售,有基础的理工科知识 能减少很多内部沟通成本。
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Animeso

要求对应薪酬,给到位都好说。
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gily

对我来说毫无压力,我甚至可以开课带人突击一下。
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Forvalmoj

以前公司新来的小年轻准备往微波炉里放鸡蛋,赶紧叫住了,后面他还想放金属饭盒进去。

东莞这边工厂里之前还出过奇葩新闻,个工人突发奇想,想测试自己产线上用的酒精能不能点燃,就用打火机机去点,结果引燃车间。

傻逼太多,适当筛选掉一些没毛病。
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SixXxShotJay

要说,这些知识跟比亚迪紧密相关吧。
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madman91319

你这按高考来还是按会考来?高考肯定不行了。。会考没啥难度都是些基础概念茶
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Brisk Beams

+ by [意伤害] (undefined)
要求对应薪酬,给到位都好说。

招工的时候至少要求了本科文凭吧?

那这就是原本的岗位条件
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MrCameron

没啥大毛病,合格性考试,又不是选拔性的