WolfIsConfused
2022-06-21T07:18:28+00:00
工作交接还有离职移交表这些东西领导不给签字
准备让你手头工作做完再走 怎么破[s:ac:汗]
然后还用你如果不来可以判你旷工除名来恶心你[s:ac:瞎]
再编辑下 现在的情况是没到30天但是已经要到岗下家了[s:ac:汗]还没法直接走
说了一万遍了，辞职表那是通知，不是申请
时间到了就可以走了
[quote][tid=32439528]Topic[/tid] Post by [uid=9919089]dragon5413[/uid] (2022-06-24 15:23):
工作交接还有离职移交表这些东西领导不给签字
准备让你手头工作做完再走 怎么破[s:ac:汗][/quote]晾着他
。。
辞职不是通知么？书面邮件发过去，到30天直接走人就是了，爱咋咋地
保存好申请通过的证据，然后一个月时间天天去打卡不上班，满一个月可以走人
如果不给开离职证明，劳动仲裁他们得补偿
碰到这么sb的我会很开心.拿个录音机，每次对话前当着他面打开.
[quote][pid=620403946,32439528,1]Reply[/pid] Post by [uid=1877134]传说中的骑士[/uid] (2022-06-24 15:24):
说了一万遍了，辞职表那是通知，不是申请
时间到了就可以走了[/quote]时间到了为什么不能走，最多一个月
[quote][pid=620403946,32439528,1]Reply[/pid] Post by [uid=1877134]传说中的骑士[/uid] (2022-06-24 15:24):
说了一万遍了，辞职表那是通知，不是申请
时间到了就可以走了[/quote]对方理由是 没离职的时候还算是在职期间 需要把手头工作做完[s:ac:茶]
签合同的交接是一个月， 你辞呈递交上去30天就能走人了
递辞呈后可以进行摸鱼模式了，也就是说只要你去上下班打卡不迟到， 做什么能完成什么任务就和你没啥关系了
辞职是通知，不需要批准。
打出通知后一个月必定可以走
辞职通知书，，如果嫌通知太强硬，就写辞职信，千万别写辞职申请。
[quote][pid=620404365,32439528,1]Reply[/pid] Post by [uid=9919089]dragon5413[/uid] (2022-06-24 15:26):
对方理由是 没离职的时候还算是在职期间 需要把手头工作做完[s:ac:茶][/quote]寄挂号信[s:ac:茶]
拖一个月还不简单，一个月到时间拍屁股走人，工作问就是没做出来。
都走人了还要挟，脑子不清楚吗？！
你不干活是提了申请的一个月是公司不给你发工资了么？
[quote][pid=620404516,32439528,1]Reply[/pid] Post by [uid=62557899]two_color_win[/uid] (2022-06-24 15:26):
辞职是通知，不需要批准。
打出通知后一个月必定可以走[/quote]可是不到一个月我得去下家了啊[s:ac:惊]
可以干活啊 慢慢干不迟到 不早退 到点就走 邮寄寄挂号信 写离职通知 到了30天走人