léon
2025-07-02T07:11:06+00:00
我们老板最近在招人，面试了几个都不相中，然后一直跟我们吐槽，不准再招女的，主要是因为有怀孕风险，一怀孕心思就不在工作上了，等生完之后立马辞职不干了，之前有个员工就是这样的，等于公司白养了整个孕期，小公司折腾不起。
PS：我们老板也是女的[s:ac:哭笑]
PS：我们老板也是女的[s:ac:哭笑]
我们老板已经开始不招女性了
Trigger
前人砍树 后人暴晒
LCLiveStreams
资本家不分男女，金钱对人的异化是很深的。
Baby
很真实，当你是资本家的时候，你考虑的只会是投入产出比，而不是什么ghg。市场会抹平虚高的泡沫。
而且，恰恰是女老板才能这么肆无忌惮地跟员工吐槽
而且，恰恰是女老板才能这么肆无忌惮地跟员工吐槽
Bubblia
A是某私企员工，干了5年多怀孕了，平时和同事关系也不错，怀了7个多月都还挺着大肚子上班，虽然干不了多少活，但是因为同事关系处的好，也没什么意见，生了孩子还没出月子就来上班了(因为假期没了)。
B也是员工，刚进公司人都没混熟就怀孕了，一怀孕人就不来了，孩子生了就不干了。
面对AB两种员工，不管是管理还是同事，对她的态度是不一样的。
所以并不是说公司不喜欢招女的，而是B这种太恶心人了，所以就干脆一刀切。最气人的是，B这种人越来越多……
B也是员工，刚进公司人都没混熟就怀孕了，一怀孕人就不来了，孩子生了就不干了。
面对AB两种员工，不管是管理还是同事，对她的态度是不一样的。
所以并不是说公司不喜欢招女的，而是B这种太恶心人了，所以就干脆一刀切。最气人的是，B这种人越来越多……
Kiler
直接开妈妈岗3人活5人干工资减半
有两个孩子的优先
有两个孩子的优先
ベンツ
最近公司在找人，来了一个五一刚结婚的，工作经历和学历都挺符合，我愣是没敢要，小企业真折腾不起，这种招进来不到年底就怀孕，明年春节就开始休产假，完了来不来上班还未可知，这不是对女性的歧视，是真的小企业伤不起。。。
Lune
赶紧让集美冲了她[s:ac:上]
Comedicvalor
10年前我招人都不招已婚未育的了。
当时煞笔总经理还跟我说，不至于不至于。结果他挑的三个 俩都是上了一年班就开始怀孕生孩子。
当时煞笔总经理还跟我说，不至于不至于。结果他挑的三个 俩都是上了一年班就开始怀孕生孩子。
Goodbread
说了，现在就是40年前日本怀旧服，当年仙女也各种喊，然后就被现实教育了，现在日本女性喊的是“有份工作就和你结婚”
经济从来不主动开口，但一定会教每个人做人。
经济从来不主动开口，但一定会教每个人做人。
! PurpleGuy
Reply to [pid=830511350,44528284,1]Reply[/pid] Post by [uid=1055241]香蕉皮皮[/uid] (2025-07-04 15:21)
员工C：在B的基础上，一胎生完，老大刚七八个月，二胎怀上了
员工C：在B的基础上，一胎生完，老大刚七八个月，二胎怀上了
Neebiez
[s:ac:哭笑]小老板对老员工其实挺好的，谈不上什么资本家，纯粹集美自己作的
PenghUb
反应的有点慢了
事实上我待过的中X油、中X水务、某上市公司等，财务岗都不要女性，除非实在没办法 有关系/没人来 ，不然都不要的
大多数情况都是，只要是个男的，面试谈吐别像泥潭杠精、学历公办二本往上这样的，都是无脑招入[s:ac:哭笑]
985女的和二本男的，在财务岗面试现场根本没有竞争力，尤其男的如果说面试还表现出还能喝酒、会处理人际关系，这更是当场走合同
不过不建议学财务，大环境影响去年起我们就不招人了，各部门都不招了 [s:ac:哭笑]
事实上我待过的中X油、中X水务、某上市公司等，财务岗都不要女性，除非实在没办法
大多数情况都是，只要是个男的，面试谈吐别像泥潭杠精、学历公办二本往上这样的，都是无脑招入[s:ac:哭笑]
985女的和二本男的，在财务岗面试现场根本没有竞争力，尤其男的如果说面试还表现出还能喝酒、会处理人际关系，这更是当场走合同
JayK
[quote][pid=830516868,44528284,1]Reply[/pid] Post by [uid=277711]wyiky[/uid] (2025-07-04 15:59):
10年前我招人都不招已婚未育的了。
当时煞笔总经理还跟我说，不至于不至于。结果他挑的三个 俩都是上了一年班就开始怀孕生孩子。[/quote]怀孕生孩子其实没问题，有问题的是怀孕生完孩子就搞事就走的
10年前我招人都不招已婚未育的了。
当时煞笔总经理还跟我说，不至于不至于。结果他挑的三个 俩都是上了一年班就开始怀孕生孩子。[/quote]怀孕生孩子其实没问题，有问题的是怀孕生完孩子就搞事就走的
kc
[s:ac:哭笑]我司有个女的进了公司可能有大半年还是一年，后面经济形势不好公司开始大裁员(当然都是走合法途径会给赔偿那种)，她硬是连生三胎抗了过去，今年才终于把她裁了，我要是老板想想人也麻
Gorl
Reply to [pid=830510570,44528284,1]Reply[/pid] Post by [uid=66119625]梦想朝九晚五[/uid] (2025-07-04 15:16)
这跟资本家有关系吗？社会主义也不喜欢这样的人啊。本质是一颗耗子屎坏一锅汤的事，和社会体制有什么关系呢？
这跟资本家有关系吗？社会主义也不喜欢这样的人啊。本质是一颗耗子屎坏一锅汤的事，和社会体制有什么关系呢？
Shmanty
如果把怀孕的工资让政府来补偿会不会好点，这样公司就相当于有个员工挂了个闲职，反正成本也不是公司出，如果有人一辈子一直生就让她一直从政府拿钱，当然，钱的数目有上限，也不能太离谱
Damagi
[quote][pid=830540090,44528284,1]Reply[/pid] Post by [uid=64256529]UrsaCX[/uid] (2025-07-04 18:48):
如果把怀孕的工资让政府来补偿会不会好点，这样公司就相当于有个员工挂了个闲职，反正成本也不是公司出，如果有人一辈子一直生就让她一直从政府拿钱，当然，钱的数目有上限，也不能太离谱[/quote]员工怀孕企业能抵税就完了 天天光想让企业出血，企业不歧视女性歧视谁
如果把怀孕的工资让政府来补偿会不会好点，这样公司就相当于有个员工挂了个闲职，反正成本也不是公司出，如果有人一辈子一直生就让她一直从政府拿钱，当然，钱的数目有上限，也不能太离谱[/quote]员工怀孕企业能抵税就完了 天天光想让企业出血，企业不歧视女性歧视谁