10k_Funk
2020-04-24T08:51:31+00:00
我习惯是，做事前把所有问题想好想明白，把工作逻辑和工作流程理顺，不喜欢干没把握的事情。
可是有些同事就是喜欢先干了再说，出了问题再改。
后者做事虽然没什么效率，但是存在感刷得很强。我这样的工作方式是不是很吃亏啊？
可是有些同事就是喜欢先干了再说，出了问题再改。
后者做事虽然没什么效率，但是存在感刷得很强。我这样的工作方式是不是很吃亏啊？
我这种人工作方式是不是有问题啊
MrCakemix
你是懒，有拖延症，要改，第二种好。虽然我也是第一种，改起来好累
Shamisen
如果是容错率很高的工作，那你那个同事估计很快就要被开了，我有个同事就是这样，但是因为我们的工作禁止出现错误(也就是更看重结果对不对，速度的话只要你在规定时间前做完就可以)，所以虽然他总是显得很忙的样子(在加急不断改错)，但很快就离职了[s:ac:哭笑]
“这人每天看着挺忙的，但是交的东西全是错，他是不是脑子不太好使？”
“这人每天看着挺忙的，但是交的东西全是错，他是不是脑子不太好使？”
Rebtzu
为了保证你的存在感，需要把你想的东西写到纸面上上，让人看到
要达到的目的
预料到的风险
应对的方式
你的计划
预计的时间
要达到的目的
预料到的风险
应对的方式
你的计划
预计的时间
Russells03
你能不能保证永远不犯错？毕竟工作成果最后出来如果还是有问题那就没时间改正了，先干了再说的人过程可能会比较煎熬，但起码出了错还是有时间补救的，顺带的我认为这两种工作方式和本人的工作效率是相关的，一般来说我认为像你这种工作方式的人工作效率会比先干再说的人要低，当然没有绝对。
eijibisou
[quote][pid=417086908,21495608,1]Reply[/pid] Post by [uid=60252713]jeman.hello@163.com[/uid] (2020-04-27 17:10):
如果是容错率很高的工作，那你那个同事估计很快就要被开了，我有个同事就是这样，但是因为我们的工作禁止出现错误(也就是更看重结果对不对，速度的话只要你在规定时间前做完就可以)，所以虽然他总是显得很忙的样子(在加急不断改错)，但很快就离职了[s:ac:哭笑]
“这人每天看着挺忙的，但是交的东西全是错，他是不是脑子不太好使？”[/quote]这是容错率低吧[s:ac:呆]
如果是容错率很高的工作，那你那个同事估计很快就要被开了，我有个同事就是这样，但是因为我们的工作禁止出现错误(也就是更看重结果对不对，速度的话只要你在规定时间前做完就可以)，所以虽然他总是显得很忙的样子(在加急不断改错)，但很快就离职了[s:ac:哭笑]
“这人每天看着挺忙的，但是交的东西全是错，他是不是脑子不太好使？”[/quote]这是容错率低吧[s:ac:呆]