一个理论，不知道对不对

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mefuno

2021-05-20T05:13:22+00:00

一群人要过上好日子，就需要有带头人，带头的人就要拿比其他人更多的利益，不然就容易没人带头做事，然后这群人就会一盘散沙过不上好日子，所以必须给带头人比其他人更多的利益，剩下的就是带头人比其他人多拿多少的问题了。

mefuno

我这样说有没有道理呢？

MissyMingen

先不说对不对，这不叫理论，这就是总结经验，和“敲树干会掉下来果实”差不多

rim206

拿农村搞集体项目为例子
为什么要村党组织带头就是这个问题嘛带头拿的大头都入了村集体积累老百姓不找事要是入了个人肯定搞事情…………

doony

带头的人觉得你说的对，被带头的只想不计后果做哪个带头人

IceLordZero

不对。在成熟的系统中，只有分工。带头人应该是个精通管理的人，而不是决策者，决策者应该民主决策。

整合人群也不是靠带头人个人魅力，而应该靠制度约束和共同利益整合。

在分工体系里面，干最低贱活的人也是在劳动，而且不一定劳动的比你不辛苦。

所以，在成熟体系里带头人不应该享受比别人更多的利益。

当然成熟体系是个理想状态，因为教育程度不同等等原因，有可能集体民主决策得出的结论不是最优解。

有时候需要英雄...这就是矛盾的地方。

Kita

说了这么多，总结五个字，腐败合理化。

[s:ac:哭笑]

HolyFresh

带头人不一定想要表面上的利益，或许他的收益低于其他人，但是会收获声望地位等等，现实社会不是资本家的理想世界，也不是每个人都是完全理性逐利的。

你说团长现在为啥当团长嘛，不都是为爱发电。

mefuno

[quote][pid=518849180,26902739,1]Reply[/pid] Post by [uid=155548]believer[/uid] (2021-05-25 13:38):
说了这么多，总结五个字，腐败合理化。
[s:ac:哭笑][/quote]这怎么能叫腐败合法化呢？不管是什么社会，不管是古代的皇帝还是现在的资本家什么的都一定会拿到比普通人更多的利益，只不过需要用各种方式决定他们比普通人多拿多少

Lord_Binker

你的前提就是没人带头大众一事无成，自然推导出集体主义不可行的结论

mefuno

[quote][pid=518849367,26902739,1]Reply[/pid] Post by [uid=39216593]霸气的小蝌蚪[/uid] (2021-05-25 13:38):
带头人不一定想要表面上的利益，或许他的收益低于其他人，但是会收获声望地位等等，现实社会不是资本家的理想世界，也不是每个人都是完全理性逐利的。
你说团长现在为啥当团长嘛，不都是为爱发......[/quote]利益当然是说各种利益了，当团长最基本的利益就是不会被人踢，不会被人黑

mefuno

[quote][pid=518850558,26902739,1]Reply[/pid] Post by [uid=39974906]atilekg[/uid] (2021-05-25 13:44):
你的前提就是没人带头大众一事无成，自然推导出集体主义不可行的结论[/quote]集体主义也需要带头人

Geofthin Miasoni

这么多社会学著作你干嘛要发明个这么肤浅的东西。。。

Lord_Binker

[quote][pid=518850934,26902739,1]Reply[/pid] Post by [uid=42922923]80后休闲玩家[/uid] (2021-05-25 13:45):

集体主义也需要带头人[/quote]一群人要过上好日子，就需要奴隶主，就要拿比其他人更多的利益，不然就容易没人做事，然后这群人就会一盘散沙过不上好日子，所以必须给奴隶主比农奴更多的利益，剩下的就是奴隶主比其他人多拿多少的问题了。

denial

制度制订时都考虑到了“谁制订，谁收益”，想当然的事

Jarzebowsky

你这个理论难道不叫“按劳分配”？

mefuno

[quote][pid=518852768,26902739,1]Reply[/pid] Post by [uid=1033366]yun87[/uid] (2021-05-25 13:53):

你这个理论难道不叫“按劳分配”？[/quote]有些时候带头的人只动动脑子说说话而已,要是完全按劳分配带头人可能拿到的更少

SummerTheCurl

[quote][pid=518848817,26902739,1]Reply[/pid] Post by [uid=62732655]UID62732655[/uid] (2021-05-25 13:36):

不对。在成熟的系统中，只有分工。带头人应该是个精通管理的人，而不是决策者，决策者应该民主决策。

整合人群也不是靠带头人个人魅力，而应该靠制度约束和共同利益整合。

在分工体系里面，干最低贱活的人也是在劳动，而且不一定劳动的比你不辛苦。

所以，在成熟体系里带头人不应该享受比别人更多的利益。

当然成熟体系是个理想状态，因为教育程度不同等等原因，有可能集体民主决策得出的结论不是最优解。

有时候需要英雄...这就是矛盾的地方。[/quote]集体民主决策后果，近的参考印度，远的参考美帝

一个不插网线不用u盘的电脑理论上是不是最安全的？作为一个合格的舔狗ATM，一年理论上有多少个节日需要送礼物，包括扯淡的和不扯淡的节日从理论上来讲，我用diskgenius扫一个刚装的机械硬盘有无坏道，应该不影响我用另一块固态玩游戏吧谁能帮我解释一下，CLTC的现实意义是啥？一个不切合实际的测试，理论上的数字，对于不明消费者而言，除了误导，还有什么意义？一个理论，追女孩子在于被动技能有一个理论：二十多岁大学毕业，找了个工作，几年后基本下半辈子的人生就定型了挺奇怪一个理论，婚前的房子，车子和女生没关系，意思没有更好呗？我记着有一个理论，是说人从出生开始一切行为都被规定好了今天我5岁儿子的一个理论吓我一跳

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