我侄子去顺丰体验了两天

他不好好学习，考了个大专。所幸她爸妈当年被征地拿了点补偿款。就买了两套房子。
他个子也挺高，175，瘦瘦的。
今年经济下行，就业不太好。
昆明这边更糟心。他专业是旅游业，不好找。
他看我在顺丰工资还可以拿到4000多，想着不错。
就跟我说想去顺丰体验体验。
他就去他家附近那个点求职了。那个点我去看过了，两个老小区两个新小区一个修了一半的小区，而且点很小。
他就去求职了，主管让他体验三天。
第一天第二天平安度过，早上7点来店里帮忙卸货。
9点跟着他师傅跑。12点，3点6点回来卸一次货。
两天都是7点左右下班。
他还挺高兴的，送一单1.4起，比如你送了袋猫砂就3元。
第三天去了早上中午就回来不去了。
说有个老员工a直接跟他说，让他别来了。
他不清楚发生了什么，另一个老员工b帮他说话:不是还剩xx城没有快递员吗？让他去那里好了。
老员工a直接说了:你也不看看xx城一天有50个包裹吗？你让人家怎么生活。
侄子跟我说:他按顺丰的提成来算，知道他一个月可能工资可能非常凄惨了了。
老员工b说，可以让他跑揽件啊。
老员工a又说:揽件你让他一个新人怎么拿保底。

后来他跟我吐槽这个营业点的问题。
那两个新高楼小区，被4个老员工占着。他们一个负责早班一个负责下午。当他们负责完对应的班的时候，就去附近区域内揽件。
老小区包裹少，被专门的快递员占着了。
有几个快递量特别少的入住率很低的小区，是由几个揽件员兼送快递。基本没多少钱。
他跟我说，他知道他进去肯定要被分配那些没啥入住率的小区，然后熬着等人辞职。
他打算换个大点的店看看，累归累，至少不用每天就2.30份快递。
仔细想想是这样啊。
快递点大，配送范围大，快递量大，所以需要更多人，能者多劳。
快递点小，配送范围小，快递量就那么多，如果还要招10多个快递员，最后就变成大家分大锅快递了。