Vlxne_ghost
2022-07-02T02:16:11+00:00
公司公布了奖金分配制度
我自己粗略估算了一下
总部管理费，部门管理费，部门运营成本，纳税
给大家计算奖金，是按照一个项目的投入工时计算的
一个300W设计费的合同，大概回款在260W左右。
最终实际分配到一线设计人手里的，差不多30W多一点
需要建筑，结构，水，通风，电，工经，前前后后参与的这么多人，还包括复核，校审的各级人员。
大家一共的盘子，就是这30多W
而这一个项目的周期，往往长达一年。。。。
真他妈
28定律都是奢求啊，直接19定律了
估算了一下实际的时薪，去除每月2000的基本工资，实际时薪在35~40之间。
(如果社会的每一个劳动力，在整个经济运行当中，只能拿到劳务费的30%，那么整个社会的购买力，和整个社会提供的总商品服务，能对应的上么)
多余的资本，要么润，要么炒地，要么去谋求垄断，要么去卷，根本不会流通到消费领域
没啥好说的，很多行业做成的生意提成还没有1.3%呢。
你觉得一线设计人员重要，那别人还觉得一线搬砖工人更重要呢，他们能拿百分之几？
事实上都不重要，因为可替代性强。重要的是能找到生意做的人。
300万设计合同回款260万？
正常90万，然后一二十万的给，分五年甚至更久结清！
不正常的给你个五十万或者更低的招标费，后面就没有了！
[s:ac:抠鼻]嫌少自己接活去,行业都是老红海了,还想技术为王？这是什么美梦
[quote][tid=32578167]Topic[/tid] Post by [uid=62289761]头铁小王子[/uid] (2022-07-06 10:16):
公司公布了奖金分配制度
我自己粗略估算了一下
总部管理费，部门管理费，部门运营成本，纳税
给大家计算奖金，是按照一个项目的投入工时计算的
一个300W设计费的合同，大概回款在260W左右。
最终实际分配到一线设计人手里的，差不多30W多一点
需要建筑，结构，水，通风，电，工经，前前后后参与的这么多人，还包括复核，校审的各级人员。
大家一共的盘子，就是这30多W
而这一个项目的周期，往往长达一年。。。。
真他妈
28定律都是奢求啊，直接19定律了
估算了一下实际的时薪，去除每月2000的基本工资，[/quote]你又不可能整年时间都在画这一套图纸。
[quote][pid=623059386,32578167,1]Reply[/pid] Post by [uid=2344]superaku[/uid] (2022-07-06 10:21):
没啥好说的，很多行业做成的生意提成还没有1.3%呢。
你觉得一线设计人员重要，那别人还觉得一线搬砖工人更重要呢，他们能拿百分之几？
事实上都不重要，因为可替代性强。重要的是能找到生意做的人。[/quote]能力比么，我们是纯服务业，成本几乎只有人力成本
没有货
一线工人的分包老板，敢把到手的劳务费，自己吃9，给工人1么
现在一线工人的劳务费，如果是400左右，那么包工头吃40，分包单位吃40，食堂吃20，自己能拿到手300
[quote][pid=623060103,32578167,1]Reply[/pid] Post by [uid=37485502]如风常伴[/uid] (2022-07-06 10:24):
[s:ac:抠鼻]嫌少自己接活去,行业都是老红海了,还想技术为王？这是什么美梦[/quote]NGA果然是资本家的摇篮啊
请教“合同300万回款260万”中的40万以什么名义扣住不给的？一点也要不回来？还是说这是增值税？
住建部的取费标准实行了好多年了 每年设计费都在降 越低越卷 质量越来越低[s:ac:呆][s:ac:呆][s:ac:呆]
相关利益链在设计费上吃的太多了.....不一定就是老板拿了9你拿了1
Reply to [pid=623060881,32578167,1]Reply[/pid] Post by [uid=1908314]涛少[/uid] (2022-07-06 10:27)
应该是10%尾款，一般得竣工验收才付，得几年以后了
[quote][pid=623059386,32578167,1]Reply[/pid] Post by [uid=2344]superaku[/uid] (2022-07-06 10:21):
没啥好说的，很多行业做成的生意提成还没有1.3%呢。
你觉得一线设计人员重要，那别人还觉得一线搬砖工人更重要呢，他们能拿百分之几？
事实上都不重要，因为可替代性强。重要的是能找到生意做的人。[/quote]什么理解力啊，楼主说的关工人什么事，他说的是设计费啊，工人的钱又不在这里面。除非包工头拿走施工费百分之八十多那还能类比下。
[quote][pid=623060881,32578167,1]Reply[/pid] Post by [uid=1908314]涛少[/uid] (2022-07-06 10:27):
请教“合同300万回款260万”中的40万以什么名义扣住不给的？一点也要不回来？还是说这是增值税？[/quote]有质保金，奖励基金，很多业主甚至要求集中办公，然后把房租算在你头上
你是民营设计院吗？我问过其他国企设计院的，大多人力成本是三成的样子，除非是单价很高的行业，军工电力什么的，不然十几个点也太牛马了吧
[quote][pid=623059386,32578167,1]Reply[/pid] Post by [uid=2344]superaku[/uid] (2022-07-06 10:21):
没啥好说的，很多行业做成的生意提成还没有1.3%呢。
你觉得一线设计人员重要，那别人还觉得一线搬砖工人更重要呢，他们能拿百分之几？
事实上都不重要，因为可替代性强。重要的是能找到生意做的人。[/quote]我们这，你介绍成功的提成是3%~20%
你可以来试试
怂恿下单位技术大佬，另起炉灶有没有搞头？
一线城市测绘地理信息行业国企，项目上也差不多，这点薪水过几年就得提桶了
借调单位的领导老是给划以后考证出去的道道，有点麻[s:ac:晕]
地方的测绘单位水深火热，实在看不到希望[s:ac:冷]
[quote][pid=623061843,32578167,1]Reply[/pid] Post by [uid=15579401]lingxh123[/uid] (2022-07-06 10:30):
你是民营设计院吗？我问过其他国企设计院的，大多人力成本是三成的样子，除非是单价很高的行业，军工电力什么的，不然十几个点也太牛马了吧[/quote]我们是国企啊
13到16是税后，税前也差不多接近3成了
[quote][pid=623060221,32578167,1]Reply[/pid] Post by [uid=62289761]头铁小王子[/uid] (2022-07-06 10:24):
能力比么，我们是纯服务业，成本几乎只有人力成本
没有货
一线工人的分包老板，敢把到手的劳务费，自己吃9，给工人1么
现在一线工人的劳务费，如果是400左右，那么包工头吃40，分包单位吃40，食堂吃20，自己能拿到手300[/quote]我算是造价加技术岗，有个子项我改进了工艺与业主单位重新套了单价，这个子项从原来的基本不赚钱到利润率翻倍，这个子项公司至少赚了几百万，
你猜公司给多少给我？
一毛都没，给个优秀
设计这行现在不是有一毛党出没嘛 一平方只要一毛钱[s:ac:哭笑]