sokunkup
2021-12-04T13:43:07+00:00
国企人力部门以档案写东西威胁主动离职,怎么办?解除劳动合同赔偿金我怕是不敢要了。
搜到的信息:
在年度考核表的最后有考核结果一栏,一般都是人事部门根据工作情况写一句“考核结果为A或B或C”.只要不是d就行,但是有人使坏可能会多写文字,一般都不会这样干,但有人干过,其实没用,就为了添恶心。
年度考核表是带进档案的。
————————————————————
搜到了好信息:
企业有毛考核表,这人不专业,只有行政事业单位才有吧
企业都没有,现在有的国企都没这么这个
————————————————————
又搜到了不好的消息:
国企工作,三年前有被记入档案的年度考核不合格,原因是得罪了领导,政审能过吗?14年得罪了领导,导致14年年度考核不合格,然后几年都是基本称职,近两年换了领导,都是称职了。之前压根不知道年度考核要入档案,这次政审才知道,之前我连自己年度考核结果都不知道,也没人给我说过
搜到的信息:
在年度考核表的最后有考核结果一栏,一般都是人事部门根据工作情况写一句“考核结果为A或B或C”.只要不是d就行,但是有人使坏可能会多写文字,一般都不会这样干,但有人干过,其实没用,就为了添恶心。
年度考核表是带进档案的。
————————————————————
搜到了好信息:
企业有毛考核表,这人不专业,只有行政事业单位才有吧
企业都没有,现在有的国企都没这么这个
————————————————————
又搜到了不好的消息:
国企工作,三年前有被记入档案的年度考核不合格,原因是得罪了领导,政审能过吗?14年得罪了领导,导致14年年度考核不合格,然后几年都是基本称职,近两年换了领导,都是称职了。之前压根不知道年度考核要入档案,这次政审才知道,之前我连自己年度考核结果都不知道,也没人给我说过