如果公务员只招收35岁以上，会不会减少社会压力

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zoph🎸🦇

2021-03-13T01:20:38+00:00

35岁以下都到社会上去打拼一下多体会一下社会的残酷，然后被35岁以上被公司辞退后还可以去做公务员，然后就养老了。

Roxxor

鬼才啊 lz适合当领导

ifragr

35岁养老你怕是想多了

Sandia

那岂不是汉弗莱爵士都要内卷了[s:ac:哭笑]

hunternoren710

一边延退一边限制…不给群众服务群众咯[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]

asdfghjkl;

你是领导你愿意招进来几个老大爷，还是任劳任怨的小伙子？

Cross355

[quote][pid=500820981,25942027,1]Reply[/pid] Post by [uid=62196851]曾经的回忆0072[/uid] (2021-03-17 09:27):

你是领导你愿意招进来几个老大爷，还是任劳任怨的小伙子？[/quote]你以为年轻人考公务员不是为了养老？年轻人就能任劳任怨？

FalafelHunter250

[quote][pid=500821667,25942027,1]Reply[/pid] Post by [uid=39026490]世界第一战队[/uid] (2021-03-17 09:29):

你以为年轻人考公务员不是为了养老？年轻人就能任劳任怨？[/quote]年轻人总体来说肯定比老油条好

Jer$ey

[quote][pid=500821667,25942027,1]Reply[/pid] Post by [uid=39026490]世界第一战队[/uid] (2021-03-17 09:29):

你以为年轻人考公务员不是为了养老？年轻人就能任劳任怨？[/quote]年轻人多少还有点心气，想往上爬爬看，真到了四十多还是科员的人你还真使不顺手

NogginClontith

招一帮老油子来摸鱼吗[s:ac:晕]

Thiccles

[s:ac:哭笑]
首先男女双方共同享有三期保障(即孕妇产妇的配偶也享受同样的劳动保障)
然后产假、陪护假延长到一年，超过3个月的部分可以放弃但是要赔偿2N(每放弃一个月产假、陪护假，就可以获得两个月工资的赔偿，最高即三个月后返岗赔偿18个月工资)

这样资本家根本不敢雇佣任何未婚未育的年轻人，因为每个未婚未育的年轻人都是雷
而且男女都一样，今天是个号称不婚不育的精神小伙，明天就变孕妇家属，完全无法防范
而且赔偿实在太高了，足够让年轻人豁出去拼着被穿小鞋也要抗争到底了

35岁的“被优化年龄结构对象”反而优质劳动力，因为这部分人生育风险很低
如果年轻人发生内卷，选择在无业状态先生育然后再凭借已婚已育优势增加自己的竞争力。。。那么生育率下降问题就解决了

Frostburn

[quote][pid=500822989,25942027,1]Reply[/pid] Post by [uid=13177209]chtc88168[/uid] (2021-03-17 09:34):

[s:ac:哭笑]
首先男女双方共同享有三期保障(即孕妇产妇的配偶也享受同样的劳动保障)
然后产假、陪护假延长到一年，超过3个月的部分可以放弃但是要赔偿2N(每放弃一个月产假、陪护假，就可以获得两个月工资的赔偿，最高即三个月后返岗赔偿18个月工资)

这样资本家根本不敢雇佣任何未婚未育的年轻人，因为每个未婚未育的年轻人都是雷
而且男女都一样，今天是个号称不婚不育的精神小伙，明天就变孕妇家属，完全无法防范
而且赔偿实在太高了，足够让年轻人豁出去拼着被穿小鞋也要抗争到底了

35岁的“被优化年龄结构[/quote]这个想法妙啊，政策工具用的相当好。