如果公务员工资大幅度降低，岗位吸引力会大大降低

1.体制内精英肯定会考虑离开，体制外的优秀人才也会考虑别的岗位，很多人抱着与我无关，幸灾乐祸的态度，其实，这波各行业人才进入社会会进一步加剧社会各行业的内卷，举个例子，比如法院大量中坚力量辞职当律师，结果就是律师行业的竞争加剧，很多律师原有的业务会把这波辞职的法官抢走，因为法官无论从业务能力还是社会关系都比大部分律师要高，甚至部分所谓的高端律师也会面临巨大冲击。
2.留下的体制内的老油条会继续磨洋工，出工不出力，很多中央层面的政策难落地。但占着位置，可以考虑各种副业或灰色收入。有个说背后有纪委监督，但问题是纪委同志难道不是有一个个普通公务员组成？他们难道没有生活压力？当他们收入大幅度降低以后，他们查出腐败的积极性难道还会如以往一样高？甚至出现纪委和部分实权部门合作，纪委当保护伞，一起捞钱，这种情况都有可能出现。
说实话，职业的认同肯定和职业的收入挂钩，如果一个职业收入很低，很多人根本不会珍惜这项工作，试想一个工作和超市营业员收入差不多，讲什么为人民服务，讲什么为实现2个百年。先解决衣食住行这个基本需求吧。