人事通知不续签了，接替我的人说干不了，公司说让我再干几天

Cookie ੯‧̀͡u

2024-04-08T04:30:51+00:00

提前三个月通知的，说给我放三个月假(三个月后合同到期)，工资正常发。让我这周五就回家休息了，结果接我班的人说干不了我的活，领导说让我再干几天，我不想干了，大伙怎么看

Vigge

不接受放假，不然之后你的N会变低

SexyGamerChic

不续签也要赔偿N的.你看有没有赔偿咯.还是放三个月假当作N赔偿给你了.情况不同应对不同啊

ErisQT

你都没离职，工资还照发，还是要履行岗位职责的

ModernFrost

现在发的原岗位工资？不是那就加钱

TheRealOgre

你公司只是在等下一个接手你的人来，你迟早都要在

AimAssistREEEE

书面通知吗？那没啥问题。口头通知的话要小心。

pasaroyy

你说你得准备面试其他公司了

Ceddu kissu

这么良心放三个月？

Cookie ੯‧̀͡u

+ by [SAWV] (undefined)

书面通知吗？那没啥问题。口头通知的话要小心。

是电话通知的，我录音了

Cookie ੯‧̀͡u

+ by [fxy112] (undefined)

不续签也要赔偿N的.你看有没有赔偿咯.还是放三个月假当作N赔偿给你了.情况不同应对不同啊

说有n，如果后面放假给发的基本工资我就仲裁去

fryingpanllama

该赔的赔到位了么，N，如果N赔到位了那就相当于现在取消了你的休假，你没有理由拒绝的，你如果拒绝公司可以认定你旷工，到时候你连N都没了

Checkeett

给工资，你还是去干吧

Checkeett

+ by [黑子的御坂美琴] (undefined)

说有n，如果后面放假给发的基本工资我就仲裁去

争取你+1

Leshawndra

+ by [黑子的御坂美琴] (undefined)

提前三个月通知的，说给我放三个月假(三个月后合同到期)，工资正常发。让我这周五就回家休息了，结果接我班的人说干不了我的活，领导说让我再干几天，我不想干了，大伙怎么看

直接和领导谈比如工作时间地点考核目标甚至可以直接谈加薪奖金

注意这个不要密谈所有的东西都要让第三方见证最好全单位都知道否则后面很有可能离职后被直接栽赃

SexyGamerChic

+ by [黑子的御坂美琴] (undefined)

说有n，如果后面放假给发的基本工资我就仲裁去

对的,放假也可能是为了拉低平均工资.你还可以去社保局和公积金管理局提交投诉要求补缴足额社保和公积金来恶心公司

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+ by [lby3333] (undefined)

该赔的赔到位了么，N，如果N赔到位了那就相当于现在取消了你的休假，你没有理由拒绝的，你如果拒绝公司可以认定你旷工，到时候你连N都没了

还没给我呢啊，这个n是现在给吗，还是等合同结束了给