我很喜欢现在的工作，但是现在缺编制缺5个人，工作压力太大了

ESTFIRE

2021-08-28T00:40:29+00:00

从前年开始就缺人，因为缺人，工作压力都分担到别人手上了。现在大家都撑不住了纷纷要离职。从最开始缺3人到现在缺5人，还有两个资深员工会在年前离职。到时候我也肯定要走。[s:a2:大哭]

梦`

为什么不补人？

Zou

做什么的，要求怎样啊，待遇怎样啊

manolo11710

一般我碰到人不够的时候直接就开始墨迹摸鱼，做不完直接理直气壮说和领导说做不完很难吗。

你越是拼命把事做完了，领导就感觉不到压力不肯加人，到时候吃亏的只能是自己。

不敢和领导提那就是自找的，活该。

Aspa

[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]我觉得领导看你们缺那么多人还能维持部门运行，也不会补满人了

BoastMortem

工资高吗？高的话，你自费请个兼职[s:ac:哭笑]

A burger with no honey mustard

是缺人还是被被皇亲国戚占着位置？

kookies2662

跟我现状一样，我直接表示工作量大，加班也做不完

Josh~

为啥不补人？难道那几个你认为空缺的位置其实都被冒领了？所以实际上在财政那是满员领薪水？

AlphaSafire

好的部门不缺人，老油条少。
缺人老油条多，又刚换领导的必然不能呆绝对是坑

WizardCat

老实人，没长嘴巴不会说嘛说吗？别觉得领导有什么可怕的，他们也跟你一样都是个打工人罢了，宁愿辞职也不要表达自己的想法。以前我也这样，现在不会了，自己过得开心舒服才重要，离了谁地球一样转，公司一样开下去，无非是重新换个工作罢了。

walex

拼命干完图啥呢，你这不是告诉老板你们这不缺人，他会管你是不是加班干完的么。[s:ac:呆]
就像我们单位节能工作去年停水停电停制冷勉强达到指标了，结果今年上面给的指标比去年又降了一块[s:ac:哭笑]领导现在还要咬牙省下来，我就看明年指标怎么变[s:ac:哭笑]

Kenji Tokumura

10个人的活，压缩到7个，虽然也能干，但问题是我们曾经就是10个人过了很多年，实在太累，直接调走了。
本来就是图轻松才去下面，结果比市里还累[s:ac:瞎]不走就怪了

𝐂𝐡𝐚𝐬𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐧 🍷

为什么不招人，是没人来还是你们没钱招人了？