朋友离职被卡了,泥潭老哥拯救一下。

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DreW

2021-08-30T21:45:17+00:00

劳务派遣性质用工,同一个地级市两单位。
旧单位干得不愉快,整天加班无限画饼一月两千,遂找新单位,找到后新单位通知尽快上岗签劳动合同。
遂向旧单位提出解除劳动合同申请,并就交接事宜进行洽谈。
旧单位要求必须现场交接满一月,新单位要求必须尽快到岗,取舍之下,与旧单位提出能否线上交接,或者周末交接,旧单位不答应。
蚌埠住了。
现在新单位就业一月有余,就是保险交不了,旧单位卡着两月保险没有交,无法办理转移,还拖欠几个月工资,咋办。
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LifeAssasin

这个貌似没办法,协商不成的话,原单位想恶心你那是真的30天一天都跑不了。

不过这30天你可以按时上下班了,不用加班,如果气不过可以劳动仲裁把以前的加班费要过来,不过举证会有点困难。
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DreW

Reply to [tid=28386609]Topic[/tid] Post by [uid=60386217]彭不离[/uid] (2021-09-06 05:45)

正在申请仲裁,不知道打不打得过。
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GreenJammys

卡一个月无解。
不过这一个月主要任务是交接,按时上下班即可。记得保留证据。

其实有能力应该先辞在找。
在下半个月辞职的话是要给你交保险的。
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iPhelex

大漩涡老哥教了多少遍了
离职是通知,不是申请.
走邮件之类能有记录的东西通知公司.
但是硬卡你30天就没有办法了嘛
请不到病假,事假不会请嘛
什么不批?软的不行来硬的
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DreW

Reply to [pid=547639770,28386609,1]Reply[/pid] Post by [uid=35143332]Stefanie Mal[/uid] (2021-09-06 05:54)

没有早点来取经,遇上事了才拙计求援,现在慌了,保险交不上,不知道咋处理了,仲裁输了咋办呀,回原单位去继续交接?那可太尴尬了。