ᵍ ʸ ᶻ ʳ ˢ
2022-07-26T06:52:26+00:00
本来以为我211硕+500强车企实习经历+内推,怎么也可以有个面试机会,没想到才投几天就收到感谢信了,哭了[s:a2:大哭]
不管啥公司刚开始都是要求最低的时候,很多人如果不是第一年进去的话,这辈子基本就没戏了[s:ac:冷]
[quote][tid=32892689]Topic[/tid] Post by [uid=41652475]ElucidateVice[/uid] (2022-08-01 14:52):
本来以为我211硕+500强车企实习经历+内推,怎么也可以有个面试机会,没想到才投几天就收到感谢信了,哭了[s:a2:大哭][/quote]面试什么岗位[s:ac:哭笑]
大概是你太强了,人家觉得你干不久,或者感觉就算给你offer也只是备胎?就没必要浪费时间了
[quote][pid=629158087,32892689,1]Reply[/pid] Post by [uid=37489500]ranger欣欣[/uid] (2022-08-01 14:59):
面试什么岗位[s:ac:哭笑][/quote]供应链相关的岗位[s:a2:大哭]
一般社招都是要有几年工作经验的,不要应届生。人家光有工作经验的都看不过来,自然不会看应届生
[quote][pid=629161886,32892689,1]Reply[/pid] Post by [uid=25658041]lycoris0202[/uid] (2022-08-01 15:15):
一般社招都是要有几年工作经验的,不要应届生。人家光有工作经验的都看不过来,自然不会看应届生[/quote]我投的就是校招岗位[s:a2:大哭]可能大佬太多了
某500强车企cae部门员工主观评价下,我这临毕业实习都挺水的,也没啥项目经验,也不会有人教啥深入的东西,不知道楼主的实习是个啥样子[s:ac:汗]
汽车行业,欧美外企不喜欢校招的,所以给的名额也少。
新能源行业现在就是互挖,能直接上手干活,还知道同行内情,要是个人才挖过来还此消彼长,这不比招学生培养然后看他跳槽强哪去了?
经济不好吧,招人不多,各种原因吧。自身条件其实也一般,内推用处不大,实习也就那么回事,211感觉在简历里面能排50%
[quote][pid=629158023,32892689,1]Reply[/pid] Post by [uid=992914]sypromise[/uid] (2022-08-01 14:59):
不管啥公司刚开始都是要求最低的时候,很多人如果不是第一年进去的话,这辈子基本就没戏了[s:ac:冷][/quote]以前我也是这么觉得的,结果发现刚毕业一年内投社招反而容易进,校招进不了的公司,社招反而要你
特斯拉贼卷无比吧,很多部门24小时待命,有的组除了工作就是睡觉