AshPay
2021-02-27T10:44:25+00:00
已经连续两个c评级了，估计这个月也是c
原因应该是我不加班，到点就走，刚开始几个月还假惺惺加班几下，最近都不演了
估计要被劝退了，该怎么办？
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202102/27/-7Q16r-k57wK2iT1kShs-12h.jpg.medium.jpg[/img]
拿n+1走人呗
如果没签劳动合同可以直接工资翻倍，加班没给钱的话可以收集证据要加班费，其他好像没啥
你这工作不加班就不能完成工作任务！？？
我觉得主要问题还是你的业务水平吧
业务水平牛逼，不加班也没人管你
我们公司现在也不给加班工资了，直接算补休
去年下面区县一个分公司，20多个人，每个人每月报70多天的加班，财务居然都通过了。今年年初才发现。
[quote][pid=496408726,25709013,1]Reply[/pid] Post by [uid=62690534]你就是个傻子[/uid] (2021-02-27 18:58):
你这工作不加班就不能完成工作任务！？？
我觉得主要问题还是你的业务水平吧
业务水平牛逼，不加班也没人管你[/quote]能完成啊 工作量很小 工作任务我都觉得少了 故意拖到四五点才完成的 估计是老板看大家都在加班 就我跑得最快 影响士气吧
看合同规定的工作内容啊，完成分内的工作量和工作内容，为什么评C？
评C的标准是什么？
你让他把给你评C的理由讲出来啊
[quote][tid=25709013]Topic[/tid] Post by [uid=62840666]AK474KA[/uid] (2021-02-27 18:50):
已经连续两个c评级了，估计这个月也是c
原因应该是我不加班，到点就走，刚开始几个月还假惺惺加班几下，最近都不演了
估计要被劝退了，该怎么办？
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202102/27/-7Q16r-k57wK2iT1kShs-12h.jpg.medium.jpg[/img][/quote]正常上下班，不要违纪，不要留把柄在HR手里，然后等着人家发离职通知书就行了，劝退谈话的什么的不要理他，有条件谈话的时候录音(明的暗的都行)，全程不要表态，让他们表态。
通知书上有“自愿离职”什么字样的话就不要签字。连续两个不合格评级，企业的确可以辞退你，但是要陪你N+1。
[quote][pid=496409496,25709013,1]Reply[/pid] Post by [uid=62840666]AK474KA[/uid] (2021-02-27 19:02):
能完成啊 工作量很小 工作任务我都觉得少了 故意拖到四五点才完成的 估计是老板看大家都在加班 就我跑得最快 影响士气吧[/quote]你的意思是你可以不加班就可以完成工作，那些其他同事不加班就完成不了工作
然后老板觉得一个出色的员工，正常完成任务，按时下班，影响了工作能力不行，需要天天加班的同事的工作积极性
然后把你开了？？
你公司的老板是睿智嘛[s:ac:惊][s:ac:惊][s:ac:惊]
[quote][pid=496737470,25709013,1]Reply[/pid] Post by [uid=62690534]你就是个傻子[/uid] (2021-03-01 10:21):
你的意思是你可以不加班就可以完成工作，那些其他同事不加班就完成不了工作
然后老板觉得一个出色的员工，正常完成任务，按时下班，影响了工作能力不行，需要天天加班的同事的工作积极性
然后把你开了？？
你公司的老板是睿智嘛[s:ac:惊][s:ac:惊][s:ac:惊][/quote]既然不加班就能完成任务，加班岂不是能干得更多？资本家当然希望花一份工资让员工干一人半的活。尤其是管理运营能力不够的老板，看着员工不拿工资在办公室赖着心里就高兴。
[quote][pid=496737470,25709013,1]Reply[/pid] Post by [uid=62690534]你就是个傻子[/uid] (2021-03-01 10:21):
你的意思是你可以不加班就可以完成工作，那些其他同事不加班就完成不了工作
然后老板觉得一个出色的员工，正常完成任务，按时下班，影响了工作能力不行，需要天天加班的同事的工作积极性
然后把你开了？？
你公司的老板是睿智嘛[s:ac:惊][s:ac:惊][s:ac:惊][/quote]这有什么难理解的，我小学放假之前就把暑假作业全做完，家长看你回家不写作业的心情跟老板看你不加班一样
[quote][pid=496739317,25709013,1]Reply[/pid] Post by [uid=61669985]穷凶极恶魔猎手[/uid] (2021-03-01 10:27):
这有什么难理解的，我小学放假之前就把暑假作业全做完，家长看你回家不写作业的心情跟老板看你不加班一样[/quote]我的理解是
你们班主任觉得一个学生的作业在学校就做完了，不然后成绩在班级名列前茅。然后这个学生说作业根本不难。不用回家加班做。
其他的学生作业都要回家做到很晚。然后成绩还很一般
老师觉得这个成绩好的学生，可能会影响其他成绩不好学生
然后把这个成绩好的学生开除了了
这老板要是这么想的，他到底是为了赚钱还是专门为了恶心打工仔啊
Reply to [pid=496737470,25709013,1]Reply[/pid] Post by [uid=62690534]你就是个傻子[/uid] (2021-03-01 10:21)
一般是加班的干了更多。
直接跟人事谈呗 和气点就N+1。 人事也懂， 就是赌你不懂而已。 权益是争取的不是别人施舍的。 大不了就去劳动仲裁走一圈呗， 估计不会上庭就会把赔偿给你了。