Lego gang
2021-07-08T22:57:07+00:00
刨墙工人站在自家提供的梯子上,梯子踩坏了摔倒了,工人中午喝了点酒,手骨折了 但是去医院接好了 没什么大碍 静养一段时间就可以了家里花了4000的医药费,现在工人又要2w的误工费,我咨询了下同学也是做律师的 可以分雇佣和承揽,我家一次性给付2000属于承揽关系吗[s:a2:大哭]
签合同了吗,跟谁签的,自己找的工人?装修公司外包的?先搞清楚主体吧。
有过类似经历,当初装修的时候工人拆瓷砖,结果瓷砖里有电线,导致瓷砖并没有直接掉下来而是画了个弧线砸工人手背上了,左手三四五手指筋断了,装修第一天就出事了,给我们吓坏了,不过装修师傅没跟我们要钱,做了手术修养个把月还是把活干完了。
你这个建议给点钱一次性解决吧,要的太多就去问问律师,伤人事故可大可小。
承揽合同就是注重结果
你的目的是让他把这事儿给你办妥了
楼主提供的梯子,踩坏了,就是承揽关系,楼主也要负责啊[s:a2:不明觉厉]
当然具体金额有待商榷
[quote][pid=533273645,27652501,1]Reply[/pid] Post by [uid=60245695]克里亚娜·利姆斯卡娅[/uid] (2021-07-18 07:01):
签合同了吗,跟谁签的,自己找的工人?装修公司外包的?先搞清楚主体吧。[/quote]没签合同 找的临时工人
看你是直接雇佣,还是找施工队/个体承包的了
有施工队/个体承包就不该赖你
直接雇佣(按时结工资那种)就比较麻烦了
[quote][pid=533274028,27652501,1]Reply[/pid] Post by [uid=37990725]madmonk81[/uid] (2021-07-18 07:08):
看你是直接雇佣,还是找施工队/个体承包的了
有施工队/个体承包就不该赖你
直接雇佣(按时结工资那种)就比较麻烦了[/quote]应该属于直接雇佣 一次性2000把火干完
[img]http://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/a2_03.png[/img] 你等等我给你问问我们所的民事律师
听广播,如果是自己找的工人,你有责任。
因为你没有找到有足够资质,做好安全防护的施工人员。
如果你找的装修公司,责任就很少。
应该是这样
谁雇的工人,你自己雇的认栽了,但是误工费不可能那么多。
中介雇的?什么梯子?我家里根本没有梯子!
装修工人喝酒了肯定是他的问题呀,如果他不喝酒根本就不会发生这种事,所以你找个律师起诉他吧,我觉得你不应该赔钱
首先要看劳动关系,你找的人,你有责任,你找的装修公司,装修公司找的人,就是装修公司的责任。误工费=时间*三年内平均日收入,他要养两个月么 ? 不可能
应该划归 提供劳务者受害责任纠纷
承揽合同纠纷的话去法院起诉不一定支持
很久之前接触过一个提供劳务者受害责任纠纷,也是工作期间喝酒,最后判决工人也需要承担责任,你这责任六四开(你6他4)或者五五开吧。
你可以去裁判文书网搜搜这个案由的相关判例,应该有不少喝酒的。