编外只是没编,但合同还是跟单位签的,还是单位雇佣的人员。
派遣制就彻底跟单位没关系了。
不是,编外人员是正式工以外的合同工
派遣人员是和其他单位签协议的临时工
派遣制是你和劳务公司签订合同,派往别的单位或企业工作,工资和保险都由劳务公司给你缴纳,你在工作单位出现任何问题都由劳务公司负责跟你工作单位无关,编外人员可能是跟你工作的单位签订临时劳务合同,不具有正式工身份
编外是和国家没关系,但可能是和工作单位签了合同,派遣是和工作单位也没关系,纯粹是租来用的。
就是你不是这家公司的员工,你是和派遣公司签合同的。
派遣公司派遣你去这家公司上班。
派遣的,可以让你下一秒就滚蛋而且不用承带任何法律责任,懂了吗?
派遣是跟单位外的劳务公司签的合同,编外是和本单位签的合同
体制内是家生子是自己人。 编外是佃农长工,体制外是雇来的大牲口,只要操不死,就往死里操。
直接举例,以前我们单位过节费,编内1000,编外500,派遣0。
年收入比,2:1:0.7
完全两码事 派遣是原公司和第三方签的合同 工人再和第三方签合同 然后在原公司工作
编制外合同是原公司的
[quote][pid=569869980,29652852,1]Reply[/pid] Post by 丁毛陶丑孙冯(14楼) (2021-11-30 11:27):
直接举例,以前我们单位过节费,编内1000,编外500,派遣0。
年收入比,2:1:0.7[/quote]干的活都是一样的吧?
劳务派遣就是劳务派遣公司派遣到某单位。
编外是直接和用人单位签合同。还是编外好点,享受一些劳务派遣不享受的法律保护。