劳务派遣制会有什么潜在的风险吗

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System 32

2021-08-20T07:46:27+00:00

面试通过了一家央企旗下子公司,各方面都谈妥了HR已经来电准备发正式offer了,结果我随口问了一下合同的问题,得到的回复是这样
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我心里面有点打鼓了,原来央企也玩劳务转正式合同工这一套啊,也就是一年内辞退你不需要任何赔偿,以及到规定期限可以转正的时刻也可以找其他理由卡你,这样新员工入职公司自身权益得不到保障,是不是去不得? 主要我现在的工作也还可以,试错成本比较高担心换个新工作还不如原来的
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Hiro1585

说1到2年后改直签的基本上都是在画大饼……
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LostAtmosphere

这一套不就央企国企玩的溜么,你自己也明白其中的道理了,现在工作不错的话没必要
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pvp_trex

千万别去,这种劳务派遣的岗位就是为了吃干抹净,把你吸个2年血然后你自己受不了跑路,他们美滋滋。
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Miterby

劳务派遣狗都不去
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SmileyTacoSauce

为什么会说一二年转签呢[s:ac:哭笑]那是只要学历稍微好一点有正常生活追求的都坚持不到一两年,盲猜一个中字头施工单位。
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劳务派遣人下人,不建议去
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Underatedjay04

中海油这个模式,去了两周没去了,年终和转直签确实是个饼,问了人事经理两次都说有机会。不过五险一金交的挺多。
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Liquid_Hamster®

说实话一两年后转正这个饼有点假 那为什么不能直接签了
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AfuRawr

去劳动局投诉,