为什么公司遇到困难了领导们都只会抓纪律和考勤？

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Kaoshi

2021-11-26T02:03:40+00:00

昨天和同事聊天，发现前前司开始抓纪律了
很诧异，之前业务一年破亿，3年破百亿，蒸蒸日上，整体文化很包容开放，如今增速放缓，居然开始各种抓纪律考勤，不由得让人唏嘘

梦`

开源节流

开源不行就节流

stinkysockkkk

[s:ac:哭笑]因为都是这俩引起的困难啊…… 别管是不是，反正就是对……

that one guy

当初发展好是在风口不是领导的本事，然后风口过去了，领导又没本事还要体现出他们在干活就只能抓纪律和考勤了

HOTWHEELS2006

三年破百
我真想见识一下[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc80140e3.png[/img]
抓纪律真是无能的表现
你真抓纪律
我下班我就有人
火烧都不管

skif

之前业务一年破亿，3年破百亿，你们公司印钱的么

thirmo

抓纪律考勤只是手段，又不是目的，目的是赶人走吧，挤兑你自己走不用赔偿。

Kaoshi

[quote][pid=569186264,29612560,1]Reply[/pid] Post by [uid=38760050]醉眼煙雲[/uid] (2021-11-27 10:12):

之前业务一年破亿，3年破百亿，你们公司印钱的么[/quote]营收，不是利润。
拼多多那种烧钱抢市场的运行模式。增量还是很恐怖的

ΛLΣX

傻子都知道成绩下降从逃课开始

Chili_Flapjacks

那领导抓业绩你接不接受咯？
年销售额1000万完不成就滚蛋
全年满勤完不成就滚蛋
你喜欢哪个？[s:ac:抠鼻]

GamingAzmar

狗屁本事没有，恶心人有一套
就这么简单，不然怎么会这么困难呢

Stonesy42

pdd补贴低配版

Jarrino

表示他努力做事了，是态度问题
但做的好不好是能力问题了[s:ac:哭笑]
就像有的空降来摘桃子，啥都不做都可以按部就班的运行很好，但非得改动点啥

Roger Mexico

1.抓考勤，2.排加班时长，3.砍年终绩效。立竿见影的效果[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]之前的子公司就是这样，现在这家也开始了。

mrluvasiansss

赚不到钱就多扣钱或者减少花钱憋

Thicc

业务飞升阶段
采购和业务吃饱喝足都没有事，因为要先抢先市场蛋糕。采购和业务吃的就是一点蛋糕渣。
平稳阶段
控制成本，最简单的就是先干掉偷吃的。
提升存在感
什么都没做和做了没有什么效果是两回事。
样子要做足

kuz

就跟人会祈祷一样明知道没用但是不做点什么总感觉没法安心

AquardTurtle

因为这个比较简单[s:ac:哭笑]

侧面说明了水平不行[s:a2:doge]

grimmereaper55

[quote][pid=569246658,29612560,1]Reply[/pid] Post by [uid=39194792]STY_昵称已被占用[/uid] (2021-11-27 15:16):

1.抓考勤，2.排加班时长，3.砍年终绩效。立竿见影的效果[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]之前的子公司就是这样，现在这家也开始了。[/quote]我们公司有1和3，2是自愿加班，加班费和报销不存在的

为什么公司都想上市呢？？自己当老板掌控全公司不好吗？为什么公司要员工隐瞒工资，老员工不如狗…… 为什么公司存款不如个人存款值钱为什么公司会有这样的女同事为什么公司要搞团建啊？为什么公司厕所两个坑底下不封闭，就为了传纸？为什么公司都喜欢拖付款呢？为什么公司里销售地位这么高？为什么公司里的领导，很喜欢节假日待在公司啊？

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