阿華(Nis_Xin)
2021-09-13T02:45:46+00:00
本人:广州土著，去年毕业，辣鸡二本，软件工程。
公司:坐标广州，非互联网，几百人小公司，稳定965。
情况: 运营公司自家的网站和小程序，自家运管提需求，我来写小程序的各种活动。几个小程序都是以前的大佬写好的，我就每次新建的页面，不忙，活也很简单，没啥含金量。曾问主管 能否参加新程序新项目开发，答 公司暂无此需求，他也不知道。入职7个月，每月到手4200[s:ac:愁](个人看法钱少事少)
刚才当面问主管能否加薪。
“为何想加薪”
“钱少，多给钱多干事，加薪也是对我能力提升的认可”
“你是第一个入职才7个月就和我提加薪的(一脸诧异)，是生活上突然遇到困难需要帮助吗”
“不是”
“那你觉得你对公司有做出什么贡献希望加薪”
“(答不出，因为平时的确拧完螺丝后，剩下半天就划水。只能说)出来讨生活，提加薪是很合理的要求”
结果当然是加薪被拒。
最后答复说薪资是入职时谈好的，虽然说是半年考核一次加薪，但我去年才毕业，只入职7个月，经验不足，现在是让我学习的阶段，加薪起码得我入职过一年后再来考虑(总结:你太菜，先别想)[s:ac:黑枪]
想请教各位前端或类似岗位的大佬们，我们这岗怎么才算“有能力，能加薪”，毕业一年就提加薪很过分吗
公司:坐标广州，非互联网，几百人小公司，稳定965。
情况: 运营公司自家的网站和小程序，自家运管提需求，我来写小程序的各种活动。几个小程序都是以前的大佬写好的，我就每次新建的页面，不忙，活也很简单，没啥含金量。曾问主管 能否参加新程序新项目开发，答 公司暂无此需求，他也不知道。入职7个月，每月到手4200[s:ac:愁](个人看法钱少事少)
刚才当面问主管能否加薪。
“为何想加薪”
“钱少，多给钱多干事，加薪也是对我能力提升的认可”
“你是第一个入职才7个月就和我提加薪的(一脸诧异)，是生活上突然遇到困难需要帮助吗”
“不是”
“那你觉得你对公司有做出什么贡献希望加薪”
“(答不出，因为平时的确拧完螺丝后，剩下半天就划水。只能说)出来讨生活，提加薪是很合理的要求”
结果当然是加薪被拒。
最后答复说薪资是入职时谈好的，虽然说是半年考核一次加薪，但我去年才毕业，只入职7个月，经验不足，现在是让我学习的阶段，加薪起码得我入职过一年后再来考虑(总结:你太菜，先别想)[s:ac:黑枪]
想请教各位前端或类似岗位的大佬们，我们这岗怎么才算“有能力，能加薪”，毕业一年就提加薪很过分吗