Fooblat
2022-05-26T02:38:54+00:00
现单位制造业和老板有点关系，也就是一点。
单休，国假也就放个一两天，工资5100到手大概4600。距人事说每年调薪，两年后表现好的话，到手不低于6000。
主要做成本这方面，稍微有点技术含量。
另一家科创板上市公司，和检测相关，因为疫情这几年效益很好。
双休，加班费按国家规定给，工资4800因为按照工资交五险一金，到手大概4000少一点。
工作内容比较简单枯燥，负责报销费用这一块。
现在真的纠结住了，今年刚毕业两年，希望前辈们给点建议。[s:ac:羡慕]
因为有熟人，匿了
工资这么低？[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc587c6f9.png[/img]电子厂比这个都高
[s:ac:哭笑]看你缺钱还是不缺钱了，做费用也没啥意思 容易背锅。
虽然我不是干会计的，不过我觉得第二个更好吧，方便镀一下金跳槽，能按规定给加班费已经可以说明制度管理比较先进了
财会是技术，也要不停的学习。
选一个能进步，能提升的
[quote][pid=615167941,32156069,1]Reply[/pid] Post by [uid=62723879]好看的伪娘请对号入座[/uid] (2022-06-02 10:46):
工资这么低？[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc587c6f9.png[/img]电子厂比这个都高[/quote]财会就是这样的，你要5000工资，大把人4500愿意干[s:ac:晕]
做报销费用毫无发展，做成本可能会有点发展，总结就是会计狗都不做[s:ac:哭笑]
第一个工作，制造业其实比较适合打好基础，你又是做成本这一块的，多接触、理解业务，为将来转财务分析、BP做准备。每年调薪这事，要问问老员工是否实际执行，hr口头说的当成个屁
第二个工作，如果主业是检测，那么业绩必然会有很大的下降。财务部门是否有完善的轮岗制度，如果没有，不用考虑
第一个，只要是男的学财务，会成本不愁找不到本专业工作，尤其还有制造业经验，不爽辞就是；
第二个要问下是刚开始做报销，后续是否有转岗机会，有的企业新财务进门就是报销、出纳、发票这些基础性工作，熟悉之后转岗。
但都是成本，第一个技术含量还是高点，如果有机会跟着学学定额更好
[quote][pid=615182204,32156069,1]Reply[/pid] Post by [uid=5742062]希冀流浪的猪[/uid] (2022-06-02 11:30):
第一个，只要是男的学财务，会成本不愁找不到本专业工作，尤其还有制造业经验，不爽辞就是；
第二个要问下是刚开始做报销，后续是否有转岗机会，有的企业新财务进门就是报销、出纳、发票这些基础性工作，熟悉之后转岗。
但都是成本，第一个技术含量还是高点，如果有机会跟着学学定额更好[/quote]第二个财务部有十几个人，关于这个轮岗，领导的原话是只要你能做你会做就可以做。但是我觉得一个上市公司光报销这个我的本职工作应该就会很饱和了。
[quote][pid=615178141,32156069,1]Reply[/pid] Post by [uid=2225427]Agalloch[/uid] (2022-06-02 11:18):
做报销费用毫无发展，做成本可能会有点发展，总结就是会计狗都不做[s:ac:哭笑][/quote]跟我想的一样，毕竟我是男同志，在会计这一职业上想发展好，肯定是第一个成本更合适，但是现在这家每天早上七点二十到下午六点，国假一天，单休的工作时间实在是挺累人的
[quote][pid=615191964,32156069,1]Reply[/pid] Post by [uid=38617065]优哉游哉1[/uid] (2022-06-02 12:01):
第二个，时间多，考证[/quote]第二家的确时间多，更正规[s:ac:瞎]
[quote][pid=615170759,32156069,1]Reply[/pid] Post by [uid=62206563]美兔三叶草[/uid] (2022-06-02 10:55):
虽然我不是干会计的，不过我觉得第二个更好吧，方便镀一下金跳槽，能按规定给加班费已经可以说明制度管理比较先进了[/quote]我去第二家面试时候也是这么想，因为我们这边有个园区，那一类型的企业都在那块，未来政府也是主力发展那一块，都比较正规，以后跳槽方便[s:ac:茶]
能双休就别单休
正常双休一个月21.75个工作日
你单休，平均一个月多上4天，一年就多上48天，一年比别人多了两个月工作日，少了两个月休息日
那点差额的工资，够你这相差的4个月工资吗？
[quote][pid=615240873,32156069,1]Reply[/pid] Post by [uid=63975722]about031[/uid] (2022-06-02 15:05):
能双休就别单休
正常双休一个月21.75个工作日
你单休，平均一个月多上4天，一年就多上48天，一年比别人多了两个月工作日，少了两个月休息日
那点差额的工资，够你这相差的4个月工资吗？[/quote]从钱的角度来看确实是这样