Aizarre
2021-12-24T08:39:14+00:00
有能力做更多事和了解多个岗位能够达到协助的不应该去做领导吗？
为什么职场里干的多的人不会涨工资而是会被分配更多工作呢
explosive diarrhea
我始终认为领导他之所以是领导不过是他关系比我硬，入行时间比我早，跟工作能力没关系
DrPhysicist
很多地方，工作量都是用工时来衡量的。干的快说明活简单。
不光要干活，还要会叫，还要会适当摸鱼。
不光要干活，还要会叫，还要会适当摸鱼。
feels
能干活的就用来干活，能喝酒的就带去应酬，各司其职嘛
Kozz-
这点活是条狗干三个月，也能顺畅如流。
你上不去，是因为你没关系没背景。
你上不去，是因为你没关系没背景。
karouu
矿长是挖矿工人因为挖的好升上去的嘛？
TchnoupA7
欺负老实人呗
Hutchey04
因为大部分工作都没什么含金量，根据28定律，一个系统80%的职位都和工作能力没什么关系[s:ac:茶]
Steady
你看到两台机器，一台比另一台出货快，你会怎么做？