Qixun
2021-03-20T08:52:34+00:00
之前一贴没人回
之前随口问一个一起加班的不同职位的同事工资是多少，被很严重的怼回去了，还被警告职场上问公资是大忌
老板说这个我还能理解，可是员工为什么还这么维护啊，工资透明对员工来说不是只有好处吗[s:ac:惊]
[quote][tid=26039147]Topic[/tid] Post by [uid=41785110]fffrt[/uid] (2021-03-24 17:00):
之前一贴没人回
之前随口问一个一起加班的不同职位的同事工资是多少，被很严重的怼回去了，还被警告职场上问公资是大忌
老板说这个我还能理解，可是员工为什么还这么维护啊，工资透明对员工来说不是只有好处吗[s:ac:惊][/quote]牵扯的东西太多了
你可以先去当当老财，就知道工资了[s:ac:闪光]
狗屁，你不知道差距，你就不会心生不满，然后老老实实当社畜
因为这样可以降低管理成本，剥削手段的一种[s:ac:茶]
[quote][tid=26039147]Topic[/tid] Post by [uid=41785110]fffrt[/uid] (2021-03-24 17:00):
之前一贴没人回
之前随口问一个一起加班的不同职位的同事工资是多少，被很严重的怼回去了，还被警告职场上问公资是大忌
老板说这个我还能理解，可是员工为什么还这么维护啊，工资透明对员工来说不是只有好处吗[s:ac:惊][/quote]你一看他活少工资还比你高，转头去跟HR闹：XX凭啥拿1蛆
转头HR把他开除了
这种事发生不是一次两次了
真有工资公开的公司吗？我反正没遇到到过，也没听说过。。。
老板不喜欢你问，老板也不喜欢你说
职场大忌=老板不喜欢
薪资保密是对劳动者最好的剥削手段之一
什么工资倒挂，同工不同酬，保密了薪资就当不存在了
[quote][tid=26039147]Topic[/tid] Post by [uid=41785110]fffrt[/uid] (2021-03-24 17:00):
之前一贴没人回
之前随口问一个一起加班的不同职位的同事工资是多少，被很严重的怼回去了，还被警告职场上问公资是大忌
老板说这个我还能理解，可是员工为什么还这么维护啊，工资透明对员工来说不是只有好处吗[s:ac:惊][/quote]资本家搞的阴谋
如果公布你会发现新员工比老员工业务差但工资高