SHREKS DlCK
2021-06-28T03:22:52+00:00
得罪的人多匿了。
先介绍一下背景:
1.去年入职,今年年底试用期结束。
2.进入的是行政执法单位,试用期间不能考执法证。
3.今年32了,私企老油条上岸。
单位比较小只有20来个人,所以稽查科只有一个人。由于老稽查退休,空出了这个位置,在我上岗前一直是副队长兼职。我在单位轮岗,现在固定在一个有专门监管领域的科室协助、学习。
之后副队长后想方设法把稽查塞给我,我以资历尚浅、未取得执法证等理由明确拒绝,但是他软磨硬泡,说把柜子钥匙给我,让我学着整理卷宗。我拗不过就答应可以帮忙收拾,但是稽查不做。
然后副队长如释重负,把一堆卷宗放我这边,隔了几个月后仿佛已经把职责交出去了,我已经接手一样,不管不顾。我也就当没给我,连整理都没做,任凭卷宗堆放在一边。期间我找过队长商谈,无果。
直到最近发生了几件事:
1.上级稽查部门来检查,检查前几周副队长突然找到我说让我做一下资料,然后丢给我一个U盘,说有啥不懂问他。我说弄不来,然后就放一边不理会。检查当天来问我做没有,我直接说没做,做不来摆烂。副队长应付完检查后开始装死,不找我也不找队长说稽查怎么安排,仿佛与他无关。
2.私下聚会中队长找我谈心,队长请我体谅,先数落对副队的不满,同时也表示知道稽查工作的不易和责任,并主动提出如果能让退休的老同志来带我教我稽查工作的条件才让我做稽查,我思考后同意如果有老同志教我可以尝试接手做。
3.谈话后副队长频繁让我去做稽查,又想通过归档卷宗这种手段接手稽查工作。我虚与委蛇,你说啥我都同意,但是我就是做不来,不会做。副队长说退休老同志做的东西都在档案柜里,让我多学习。我直接说如果光看就能学会,光给我一套书和资料我就能成博士啦?给我一本书和笔记我就能造原子弹啦?把副队长气走了。
再补充一下为啥我这么抵触稽查工作和不做。稽查工作首先需要熟悉单位的案卷,我自己尝试做的案卷都漏洞百出,在单位所涉及的所有案件都不熟悉、清楚的情况下让我去审核别人的案卷,滑天下之大稽。其次需要对执法人员进行稽查,先不说我能否熟悉具体要求、是不是要得罪人,我一个试用期的人又没有权利怎么去要求体制内老油条?
为啥不做是因为你强行丢给我,又不主动来教,想让我求着来找你教,哪里来这种规矩,就算是私企岗位交替也要有交接程序啊,而且副队长也是被赶鸭子上架,根本也做不来稽查工作。队长提出的条件还尚且合理,我在有做这块工作做得很好的退休老同志教导的情况下才有接手的意愿。
所以说老铁们,现在我是不是犯了体制内的大忌,该当包子听领导的话。还是说应该硬刚到底但是要掌握斗争方法找一条折中的道路或者委婉圆滑的拒绝?
请老哥们出出主意,拜谢!
先介绍一下背景:
1.去年入职,今年年底试用期结束。
2.进入的是行政执法单位,试用期间不能考执法证。
3.今年32了,私企老油条上岸。
单位比较小只有20来个人,所以稽查科只有一个人。由于老稽查退休,空出了这个位置,在我上岗前一直是副队长兼职。我在单位轮岗,现在固定在一个有专门监管领域的科室协助、学习。
之后副队长后想方设法把稽查塞给我,我以资历尚浅、未取得执法证等理由明确拒绝,但是他软磨硬泡,说把柜子钥匙给我,让我学着整理卷宗。我拗不过就答应可以帮忙收拾,但是稽查不做。
然后副队长如释重负,把一堆卷宗放我这边,隔了几个月后仿佛已经把职责交出去了,我已经接手一样,不管不顾。我也就当没给我,连整理都没做,任凭卷宗堆放在一边。期间我找过队长商谈,无果。
直到最近发生了几件事:
1.上级稽查部门来检查,检查前几周副队长突然找到我说让我做一下资料,然后丢给我一个U盘,说有啥不懂问他。我说弄不来,然后就放一边不理会。检查当天来问我做没有,我直接说没做,做不来摆烂。副队长应付完检查后开始装死,不找我也不找队长说稽查怎么安排,仿佛与他无关。
2.私下聚会中队长找我谈心,队长请我体谅,先数落对副队的不满,同时也表示知道稽查工作的不易和责任,并主动提出如果能让退休的老同志来带我教我稽查工作的条件才让我做稽查,我思考后同意如果有老同志教我可以尝试接手做。
3.谈话后副队长频繁让我去做稽查,又想通过归档卷宗这种手段接手稽查工作。我虚与委蛇,你说啥我都同意,但是我就是做不来,不会做。副队长说退休老同志做的东西都在档案柜里,让我多学习。我直接说如果光看就能学会,光给我一套书和资料我就能成博士啦?给我一本书和笔记我就能造原子弹啦?把副队长气走了。
再补充一下为啥我这么抵触稽查工作和不做。稽查工作首先需要熟悉单位的案卷,我自己尝试做的案卷都漏洞百出,在单位所涉及的所有案件都不熟悉、清楚的情况下让我去审核别人的案卷,滑天下之大稽。其次需要对执法人员进行稽查,先不说我能否熟悉具体要求、是不是要得罪人,我一个试用期的人又没有权利怎么去要求体制内老油条?
为啥不做是因为你强行丢给我,又不主动来教,想让我求着来找你教,哪里来这种规矩,就算是私企岗位交替也要有交接程序啊,而且副队长也是被赶鸭子上架,根本也做不来稽查工作。队长提出的条件还尚且合理,我在有做这块工作做得很好的退休老同志教导的情况下才有接手的意愿。
所以说老铁们,现在我是不是犯了体制内的大忌,该当包子听领导的话。还是说应该硬刚到底但是要掌握斗争方法找一条折中的道路或者委婉圆滑的拒绝?
请老哥们出出主意,拜谢!