公司集中外地培训，每天12小时连续十几天无休，能否维权？

上个月新入职的一家公司，地方分公司，有一天突然通知要去公司总部培训，时长不定。口头上说考核通过就可以结束，基础好的两三天，最长的十来天，(如果十来天还没通过也会强制退训考虑辞退[s:ac:哭笑])。每天培训时间8点-12点，14点-17点半 晚上7点-11点。这是课表上的时间，十一个半小时。但是还会有作业和考核任务，所以十一点回寝室的很少。一开始的几天很多人两三点睡觉，现在都累了十一点回去洗洗也是一点左右。

现在已经是第十二天了，考核通过的寥寥无几，大概有一成吧，还有一成受不了提前走了。剩下的这些也看不到希望。而且我们培训课程还没结束，今天还在学新的内容。听说是最近公司任务量不多，放我们回去也没事做，所以进度就压的很慢。真的不知道啥时候结束。

每天就是三点一线的生活，除了培训就是吃饭睡觉 ，六人间宿舍。最近几天人也渐渐抑郁了，有点想走。但是公司又有规定，自己离训的往返交通不报销；培训通过了是每天有绩效的，离训绩效也没了。占用周末时间的培训好像也不能调休。我想知道这些部分合理or合法吗？能否维权？

如果想要维权的话，应该搜集哪些证据呢？现在每天是扫码签到，有钉钉的聊天记录，培训安排、课表这些，有效吗？

哎，很郁闷，主要是舍不得钱，要不然早走了[s:ac:哭1]