[疑难求助] 这算是职场霸凌吗?

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Porter

2022-02-18T15:48:42+00:00

今天跟同事吵了起来,其实也不算什么太大的事情。就是他们都是老同志,都有家庭,上班迟到早退,我想学他们,被教训了一顿,说我一个没成家的都是小孩,我回家也是打游戏之类的,那么早回家干啥?[s:ac:抓狂]

我特么不早点回家打电脑不比在房间闻二手烟和听他们吹牛逼强?

但是吧,包括领导都觉得他们可以迟到早退,我就不行。从而衍生出我和同事的工作理念不同。我的理念是你给我多少钱我干多少钱的活,超出工作范围的一概不理甚至非常抵触。他们就觉得我要努力工作,给领导以积极的工作态度,哪怕是不赚钱也要这样。(比如一个同事领导喊他去给洗车,他就去了,搁我这我是不去的)

现在同事就认为我连门口保安都特么干不好,我就觉得他们凭啥迟到早退没屁事,搁我这就是错误了。
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屁屁

管他什么事,他发工资?
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Krispy

公务员???
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Reduced

工作时间内干好自己本职工作,不迟到不早退,到点下班走人
被开除就拿N+1,完事,国企更无所谓了
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Icedrink

新人低调点,没事请客吃饭混熟了你也可以迟到早退

现在不过是没混进他们圈子,把你当外人
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Vivian

没必要当回事,,做自己的就OK,自己准点上下班,去说别人,都未必有人听,这种自己都一身污的还有脸教育别人,也是醉了。
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drdulce

无非就是“你年轻人多干提升能力”
老人对新人的欺负罢了,不管哪个地方都是如此啊。
等你混个五年十年出来,你也会希望新兵蛋子多干自己少干的。
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Deluvium Ruina

准点下班就行,迟到早退还是算了,容易落把柄
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ItzWillow

太离谱了 你刚进去还是多学多练表现出积极态度吧 等跟领导同事熟络了你想早退也没人说的
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𝐢𝐢𝐓𝐳𝐌𝐞𝐧𝐮𝐬𝐡𝐚

准时准点上下班,该咋样就咋样,毕竟是新人,迟到早退就算了,容易落话柄到时候领导很好辞退你
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CaliFizz

公务员事业编这些难炒鱿鱼的这样干,大多数没问题

前提是俩:

不需要升。
不需要同事帮你忙。

如果是私企这些,自己看着办咯。
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アリ

你也会说了,都是老同志,老同志革命情谊在,不犯原则错误有事说一下不来上班也很正常,你是有啥部门离不开你的能力还是有让领导要巴结的关系就想和老同志享受一样的待遇了?
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LuMi

是职场霸凌,不过你做自己就好,没必要理他们