sora
2021-07-27T12:51:56+00:00
新成立了一家公司,打算做做员工关怀。
由于是小公司,也没办法像大公司那样有那么多的福利。
目前确定的就是
1、每年春节20天返乡假期。大年三十前一周开始鼓励员工返乡,让大家提前回家,在家办公,正月十五后返回公司。
2、最低额五险一金(基数5600)小公司实在交不起全额,大家轻喷,以后发展好了肯定尽量。
2.5、13薪
3、双休
4、严禁夜间12点后加班
5、大型节日全体员工节日红包100元,节日当天放假。
本来还想每个月买点水果牛奶什么的送,但怕大家不爱吃,公司操作起来也比较麻烦。
6、生理期不舒服可以休息(公司里女员工比较多)每个月一天,不分男女,男生不舒服也可以休息。不过这是无薪的。
7、每年报销复合维生素片费用,鼓励大家补充营养。
太昂贵的我们也负担不起,太麻烦的一时半会也没有人手搞。
大家有什么推荐的简单易行成本低的员工福利吗?可以分享一下。谢谢啦。
由于是小公司,也没办法像大公司那样有那么多的福利。
目前确定的就是
1、每年春节20天返乡假期。大年三十前一周开始鼓励员工返乡,让大家提前回家,在家办公,正月十五后返回公司。
2、最低额五险一金(基数5600)小公司实在交不起全额,大家轻喷,以后发展好了肯定尽量。
2.5、13薪
3、双休
4、严禁夜间12点后加班
5、大型节日全体员工节日红包100元,节日当天放假。
本来还想每个月买点水果牛奶什么的送,但怕大家不爱吃,公司操作起来也比较麻烦。
6、生理期不舒服可以休息(公司里女员工比较多)每个月一天,不分男女,男生不舒服也可以休息。不过这是无薪的。
7、每年报销复合维生素片费用,鼓励大家补充营养。
太昂贵的我们也负担不起,太麻烦的一时半会也没有人手搞。
大家有什么推荐的简单易行成本低的员工福利吗?可以分享一下。谢谢啦。