Afflicting
2022-08-12T15:30:01+00:00
手下新来了一个实习生，本科毕业，来公司实习三个月。
但是我们部门最近正在赶合作项目，每个人都是从早忙到晚，根本没有人能分出时间来带她。而恰好我们的工作专业程度很高，又有危险，根本不敢让她上手。(顺便吐槽一下，22年毕业的本科生基本上没开过几天学，水平极其有限)
所以她现在的工作安排就是……没有工作。
只能安排她读读资料，整理整理文件这样。。。
我其实是不介意她白拿钱的，但是我也怕这样继续下去，三个月之后，完全没有任何实习经验可言。对她也不是什么好事情。
所以说，如果强行给她分配个任务的话，是让她去录表格，写报告，这种文案性质的工作好一点？还是让她跟着项目经理去给客户做汇报，跟供应商谈价格，这种跑腿性质的工作好一点？还是说没有任务，挂机打卡好一点？
但是我们部门最近正在赶合作项目，每个人都是从早忙到晚，根本没有人能分出时间来带她。而恰好我们的工作专业程度很高，又有危险，根本不敢让她上手。(顺便吐槽一下，22年毕业的本科生基本上没开过几天学，水平极其有限)
所以她现在的工作安排就是……没有工作。
只能安排她读读资料，整理整理文件这样。。。
我其实是不介意她白拿钱的，但是我也怕这样继续下去，三个月之后，完全没有任何实习经验可言。对她也不是什么好事情。
所以说，如果强行给她分配个任务的话，是让她去录表格，写报告，这种文案性质的工作好一点？还是让她跟着项目经理去给客户做汇报，跟供应商谈价格，这种跑腿性质的工作好一点？还是说没有任务，挂机打卡好一点？