snap.jd
2025-04-18T05:18:56+00:00
未成年人的人才选拔，比如中考高考采用做卷子模式，在目前的社会可以维系一部分的社会公平和底层上升通道，所以总的来说是合理的。
但是到了成年人的世界，到了职场还做卷子选拔人，特别还是以背诵，刷题为主的选拔，这就很过分了。
比如某些群体，承担社会压力不大，有大把时间看书做卷子，然后考试高分，按照规定你还不得不录取，这还得亏是还有个面试环节，不然这群人得把某些工作包圆了。但你做题高归高，你工作能力，心里素质，情绪管理能力强不强啊，现在的哪份日常性的工作需要你的做题水平。
在日常生活，办公室，这类人群接触接触就知道了，真的是易怒，矫情，小心眼，情绪化，偏偏随着做卷子模式，这些人还越来越多，真踏马的。
但是到了成年人的世界，到了职场还做卷子选拔人，特别还是以背诵，刷题为主的选拔，这就很过分了。
比如某些群体，承担社会压力不大，有大把时间看书做卷子，然后考试高分，按照规定你还不得不录取，这还得亏是还有个面试环节，不然这群人得把某些工作包圆了。但你做题高归高，你工作能力，心里素质，情绪管理能力强不强啊，现在的哪份日常性的工作需要你的做题水平。
在日常生活，办公室，这类人群接触接触就知道了，真的是易怒，矫情，小心眼，情绪化，偏偏随着做卷子模式，这些人还越来越多，真踏马的。
