Solaire64
2021-08-31T17:02:25+00:00
一念天堂，一念地狱。
我今年39，在某运营商市级公司工作，外包工，做得还不错。今年社招进了，转成了正式工。期间花了好多心思，费了好大的力，办了好多手续。正当我觉得从此有个港湾的时候，一个噩耗传来，我被定为6级。
特么6级，就是刚毕业大学生进来的级别。我给直属上级打电话，打着打着差点哭出来。我说我这个年纪，这个工作经验，这两年来我的表现，什么都不算，就按照本科起步给我打，这是招聘公告上说的要“成熟人才”吗？我转个正，工资减半，关键是晋升机制，运气好两年升一级，差的三年，而最低的管理岗要求是14级，不到岗级不能晋升，我还有什么前途？
于是我跟他提出了离职的想法，他也很无奈，说如果我做了就是市公司有史以来第一个在试用期走的人。
想想这两年，可能算是我干得最开心的两年。如果没有转正，我现在应该已经跟领导提加工资了，20%左右还是没问题的。然而发生了这么些事，已然没有回头路，要么接受要么走了。
从转正时的大喜到现在的大落，难受得根本睡不着。想想又要开始找工作，又要开始流浪，好堵
[quote][pid=548186577,28413717,1]Reply[/pid] Post by [uid=35834211]知北1113[/uid] (2021-09-08 01:10):
唉，希望老哥能找个安身地。过的舒服些！[/quote]谢谢，就是明明已经全身心融入其中了，突然又要强行剥离，那种撕裂的痛就跟失恋一样
[quote][tid=28413717]Topic[/tid] Post by 丁时裴子舒吕(0楼) (2021-09-08 01:07):
一念天堂，一念地狱。
我今年39，在某运营商市级公司工作，外包工，做得还不错。今年社招进了，转成了正式工。期间花了好多心思，费了好大的力，办了好多手续。正当我觉得从此有个港湾的时候，一个噩耗传来，我被定为6级。
特么6级，就是刚毕业大学生进来的级别。我给直属上级打电话，打着打着差点哭出来。我说我这个年纪，这个工作经验，这两年来我的表现，什么都不算，就按照本科起步给我打，这是招聘公告上说的要“成熟人才”吗？我转个正，工资减半，关键是晋升机制，运气好两年升一级，差的三年，而最低的管理岗要求是14级，[/quote]外包转正啊
没办法，像泥潭很多人眼里编制都比钱重要啊
就是是国企，老板也不傻：既然你们觉得这个编制很值钱，那工资就砍一砍咯[s:ac:哭笑]
地区可能不同，只是建议。
我认识两个运营商的，工资不算多，但是很养老
老哥你这个情况，能订成6级估计上面没人给你用力了，以后晋升什么的，估计也没戏，要是3年打底升1级的话，你就按照这个标准熬吧，大概率熬到老员工退休了。
熬得住的话，感觉养老还是可以的，平时再做做兼职什么的。
老哥这个年纪，大概率有家有室了，也不要太冲动的决定什么，回家商量下也好。
就像富士康，正式工比劳务派遣收入低[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
[quote][pid=548189460,28413717,1]Reply[/pid] Post by [uid=41191315]五毛拿好[/uid] (2021-09-08 01:34):
工资减半，晋升无望那还留着干嘛？？[/quote]39了，你让老哥去哪？现实就是这么残酷，你简历投出去，人家一看你岁数就把你简历扔一边了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
转正一般不都是从普通人开始干起的么……除非是挖人一类，公务员35进来也是科员啊
[quote][pid=548189108,28413717,1]Reply[/pid] Post by [uid=62445916]川普鲁死[/uid] (2021-09-08 01:31):
冒味说一句，你tm进之前就没想过这个问题？你以为运营商就肯定比外包工资高？tm不是吃年限的？你之前的外包经历根本不算年限 。你进之前就没打听一下？还是你想当然你进去就是领导？[/quote]当然想过，当时打听的结果都是成熟人才一般可以定在8-9，像我这种公司领导大多认识我并直接在派活的情况下或许更高点，所以我们部门主任一顿鼓励我去转，打死我也不敢相信人力那帮鸟人敢直接给我定6啊
[quote][pid=548188842,28413717,1]Reply[/pid] Post by [uid=10830703]王之荣耀[/uid] (2021-09-08 01:28):
地区可能不同，只是建议。
我认识两个运营商的，工资不算多，但是很养老
老哥你这个情况，能订成6级估计上面没人给你用力了，以后晋升什么的，估计也没戏，要是3年打底升......[/quote]跳个运营商吧，一晚上简历和门路都去确定了，说个笑话，再换个外包工资还能在原来基础上加一半，本来就凭着一腔热血拒绝了对面的诱惑，换来这样的下场
[quote][pid=548189960,28413717,1]Reply[/pid] Post by [uid=141379]saixnjj[/uid] (2021-09-08 01:39):
转正一般不都是从普通人开始干起的么……除非是挖人一类，公务员35进来也是科员啊[/quote]社招不是，其中明确有一条规定是“成熟人才岗级根据引进人才能力定级”。
我跟领导说，知道是6我根本不会去动心思。
楼主你要想清楚啊，39已经不好找工作了，能干到退休很重要