在事业单位真的会啥都得藏着，不能太显摆

单位工作简单重复的系统交互东西很多。二十多年大家了也都这么做。

我工作之余学了些编程，把自己一摊事弄的井井有条，工作效率是别人好几倍。刚好单位有个空缺我就被提拔了，管着一个科。

运用自己所学加上专业知识，开发了n套自动化工作、管理体系。本人尊老爱幼，团结同僚，获得专利一项，软著2项，市里研究论文特等奖一项，演讲比赛一等奖，全市业务大练兵第2名。科里从加班最多的科一跃成了加班最少的科。基本上以前3个人一上午的活，一个脚本+数据库就解决了，5分钟都不用。以前5个人每天交接核对1小时的工作，我搭建了私有云服务器就变成每周只要15分钟完成。

也帮助隔壁科室写过大量脚本和工具。加班没少加，因为本人培训方面比较强，还帮助隔壁科室写教程培训新业务。但是因为隔壁无人会维护代码，后来都荒废了。隔壁几个科室还是人力操作。

再后来就慢慢不对味了。朝野之间都传话我科工作轻松，新人来了都不认识我就点名要来我科工作。隔壁几个科长和分管领导频繁下套，大领导三天两头找谈话，今天让我报每个人工作量，明天问我属下人员工作是否饱和，甚至让我管好我分管领导的嘴(对，让我管好我的领导) 达到鸡蛋里挑骨头的地步。

这事暂时没想好应对措施。总之在一个弱鸡单位，太出挑不是好事。会点啥最好藏起来，不要太招摇。