KaiZG
2021-02-19T00:30:18+00:00
在某银行工作,提交了辞职报告,但是领导因为一笔坏账不放人,说是要等解决了才放人。实际情况是这笔坏账已经解决的七七八八了,不影响离职,请问碰到过类似情况的老哥是怎么解决的。因为这事,最近完全没有上班的心情。
ωε¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡
[quote][tid=25635153]Topic[/tid] Post by 癸尹沙辰卓邹(0楼) (2021-02-22 08:36):
在某银行工作,提交了辞职报告,但是领导因为一笔坏账不放人,说是要等解决了才放人。实际情况是这笔坏账已经解决的七七八八了,不影响离职,请问碰到过类似情况的老哥是怎么解决的。因为这事,最近完全没有上班的心情。[/quote]上班不干活就好了。。。。
辞职是通知或者是告知。
不需要审批。
提前30天告知即可。到了30天直接走就行了
保留好离职证据(邮箱,纸质)
上班摸鱼,但是准时打卡上下班,到30天直接走,不给开离职证明再说
发领导邮箱并抄送个人邮箱作为证据
或者挂号信也可以作为证据
30天后必须放人的
辞职报告起30天做好交接工作,30天后就可以走人了。
[quote][pid=494963337,25635153,1]Reply[/pid] Post by [uid=19749035]q52252[/uid] (2021-02-22 08:51):
银行貌似就要等领导签字[/quote]只要是企业就要遵守劳动法。
劳动法都没说需要签字。
一个企业的内部规则有个屁用啊