提交了离职报告,但是领导硬是不放人,有什么办法好解决的么?

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KaiZG

2021-02-19T00:30:18+00:00

在某银行工作,提交了辞职报告,但是领导因为一笔坏账不放人,说是要等解决了才放人。实际情况是这笔坏账已经解决的七七八八了,不影响离职,请问碰到过类似情况的老哥是怎么解决的。因为这事,最近完全没有上班的心情。
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ωε¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡

[quote][tid=25635153]Topic[/tid] Post by 癸尹沙辰卓邹(0楼) (2021-02-22 08:36):

在某银行工作,提交了辞职报告,但是领导因为一笔坏账不放人,说是要等解决了才放人。实际情况是这笔坏账已经解决的七七八八了,不影响离职,请问碰到过类似情况的老哥是怎么解决的。因为这事,最近完全没有上班的心情。[/quote]上班不干活就好了。。。。
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Future

提交之后一个月到了自动走人呗[s:ac:茶]
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Jequice

辞职是通知或者是告知。
不需要审批。
提前30天告知即可。到了30天直接走就行了
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SoulAngel

辞职是通知
不是申请

发邮件 发挂号
一个月后 走人
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Sharst

保留好离职证据(邮箱,纸质)

上班摸鱼,但是准时打卡上下班,到30天直接走,不给开离职证明再说
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Goodman.T

发领导邮箱并抄送个人邮箱作为证据
或者挂号信也可以作为证据

30天后必须放人的
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♡미카짱/mika♡

辞职报告起30天做好交接工作,30天后就可以走人了。
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Harentz

银行貌似就要等领导签字
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Jequice

[quote][pid=494963337,25635153,1]Reply[/pid] Post by [uid=19749035]q52252[/uid] (2021-02-22 08:51):

银行貌似就要等领导签字[/quote]只要是企业就要遵守劳动法。
劳动法都没说需要签字。

一个企业的内部规则有个屁用啊
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honeyb

只是通知用人单位1个月后离职,又不是申请离职