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2021-06-20T01:00:55+00:00
RT
在东南某大城市一个市政设计院，昨天刚提交了离职报告给所长，所长也签字批复同意了，等着公司综合部开始走后续的程序了。
因为提前两个星期就和直属领导打好招呼的原因，领导也找到了我的替代人员，各部分工作都交接的差不多了，想问一个碰到这种情况是，还要继续工作到离职的时间还是说可以自由点，交接完了之后就可以不用去了？
看心情，如果别人工作都开始上手了，你就跟领导打个招呼回家休息一下吧。
Reply to [pid=528121854,27391391,1]Reply[/pid] Post by [uid=36728209]岚丶宇[/uid] (2021-06-29 09:11)
因为我上一个工作在施工单位的时候，我提交了离职报告给大领导，然后大领导让我带着工人去工地干了20天才放我回去……(原本我是办公室画图的)
所以我以为劳动法规定的一个月也算是正常上班的范围内……
[quote][tid=27391391]Topic[/tid] Post by [uid=36773117]若竹遥[/uid] (2021-06-29 09:09):
RT
在东南某大城市一个市政设计院，昨天刚提交了离职报告给所长，所长也签字批复同意了，等着公司综合部开始走后续的程序了。
因为提前两个星期就和直属领导打好招呼的原因，领导也找到了我的替代人员，各部分工作都交接的差不多了，想问一个碰到这种情况是，还要继续工作到离职的时间还是说可以自由点，交接完了之后就可以不用去了？[/quote]到正式离职前的工资都不要了的话可以随意
Reply to [pid=528122587,27391391,1]Reply[/pid] Post by [uid=9160497]woshijumo[/uid] (2021-06-29 09:14)
顺便问下，就算正常发工资的话也不会给绩效了吧，只会发基本工资了是把
离职完之后，要走交接流程
如果你都交接完了，交接清单走完流程就不去了
但是离职和交接清单之间，多少会有几天的
你收到法人代表签字同意哪天就算正式离职了。不签字就要等一个月
不是工作到约定离职时间吗？之前说好是一个月还是多久吗？