𝙎𝙬𝙞𝙣𝙣 🦇
2021-01-11T12:54:28+00:00
楼主是应届生，申请了华为数据通信产品线的通用软件开发岗位，目前谈完了薪资在等正式offer。可能会在北京的城域路由器产品部工作，做嵌入式开发的。有以下问题，望各位大佬指教。
1. 谈完薪资后要等很久才会拿到offer吗？到这一步应该不会撤回offer了吧？HR态度比较友好。
2(重点). 我看了很多关于数通部门的较为负面的评价，不过听说最近有所改善。有大佬了解数通/路由器产品部吗，要是能讲讲过去几个月或一年的大致情况就更好了。能学到很多东西吗？加班算特别严重吗？职业和公司内发展前景如何？
3. 从2021年来看，大佬们有没有其他强烈推荐的部门？传说中的圣无线和神终端部门我最近也见到有人倒苦水了。转岗方不方便？(似乎有点难)
其他的工作体验相关内容也欢迎在此留言。谢谢大佬们了[s:a2:诶嘿]
1.一般1-2个月，不过去年到现在华为应聘者质量明显高了很多，原来直接要的人现在都要hr挑一下了，可以多问问hr走到哪一步了
2.分部门，就算同一产品线下面不同部门加班也是不一样的，我之前同学部门是做交换机的，很闲，每晚6点不到就都走了，她待了一年觉得没啥成长，跳槽去斗鱼了；另一个同学在开始在海思，最多连续一个月每天凌晨1点之后下班，他之后跳到2012去了，那边的部门相对海思轻松一些，6点就走[s:ac:哭笑]他也是觉得下班太早，待了几个月又跑回海思了
3.可以看看计算产品线[s:a2:有何贵干]我们部门还是比较轻松的，每周两天加班到20:30，其余三天18点下班，然后就是每个月最后一个周六强制加班，给双倍加班费
来了华为过了第一年之后可以申请内部转岗，可以看看其他产品线和部门都怎么样
[quote][pid=485991609,25153323,1]Reply[/pid] Post by [uid=61919327]猫车狗纸jpg[/uid] (2021-01-17 21:06):
1.一般1-2个月，不过去年到现在华为应聘者质量明显高了很多，原来直接要的人现在都要hr挑一下了，可以多问问hr走到哪一步了
2.分部门，就算同一产品线下面不同部门加班也是不一样的，我之前同学部门是做交换机的，很闲，每晚6点不到就都走了，她待了一年觉得没啥成长，跳槽去斗鱼了；另一个同学在开始在海思，最多连续一个月每天凌晨1点之后下班，他之后跳到2012去了，那边的部门相对海思轻松一些，6点就走[s:ac:哭笑]他也是觉得下班太早，待了几个月又跑回海思了
3.可以看看计算产品线[s:a2:有何[/quote]谢谢大佬[s:ac:赞同]最近招的人素质高，应该是利好吧
[quote][pid=485999583,25153323,1]Reply[/pid] Post by [uid=43035294]bamboomoon[/uid] (2021-01-17 21:41):
谢谢大佬[s:ac:赞同]最近招的人素质高，应该是利好吧[/quote][s:ac:茶]难道不是说明岗位少了，应聘的人多了很多
1.一般谈完薪资(offer call)之后一个月左右，但是不排除hr刷kpi养鱼的情况，最久的我见过九个月的
2.数通大舞台，有命你就来。数通也算网红部门，同一个部门不同组差别都很大。我们这边算法，显示下班都很早，交付类的平均十点往后，甚至周末两天都要来
3.推荐的话还是消费者bg，虽然很多人被挖去荣耀了，短期内活很多，手机业务也有消减趋势，不过发钱还是不磨叽的，能学到不少东西
[quote][pid=486001387,25153323,1]Reply[/pid] Post by [uid=39978609]小染。。。[/uid] (2021-01-17 21:50):
1.一般谈完薪资(offer call)之后一个月左右，但是不排除hr刷kpi养鱼的情况，最久的我见过九个月的
2.数通大舞台，有命你就来。数通也算网红部门，同一个部门不同组差别都很大。我们这边算法，显示下班都很早，交付类的平均十点往后，甚至周末两天都要来
3.推荐的话还是消费者bg，虽然很多人被挖去荣耀了，短期内活很多，手机业务也有消减趋势，不过发钱还是不磨叽的，能学到不少东西[/quote]好的，谢谢[s:a2:诶嘿]我看面试我的主管头发还算浓密，眼圈不算黑，估计还行？
和楼主一模一样的应届北京数通通用软件开发岗... 我个人是谈薪一周后接到了意向书，然后又过了几天签的两方。
[quote][pid=486006359,25153323,1]Reply[/pid] Post by [uid=43035294]bamboomoon[/uid] (2021-01-17 22:13):
好的，谢谢[s:a2:诶嘿]我看面试我的主管头发还算浓密，眼圈不算黑，估计还行？[/quote][s:ac:哭笑]其实看地方，就西安而言我那时候去华为的师兄天天劝退我们说他8116要死，然后我们那届实验室一个华为都没去，宁愿去中兴拿2/3的钱也不去华为
[quote][pid=486044075,25153323,1]Reply[/pid] Post by [uid=60485088]dailj[/uid] (2021-01-18 01:34):
和楼主一模一样的应届北京数通通用软件开发岗... 我个人是谈薪一周后接到了意向书，然后又过了几天签的两方。[/quote]哦那还挺快的[s:ac:羡慕]
[quote][pid=486006359,25153323,1]Reply[/pid] Post by [uid=43035294]bamboomoon[/uid] (2021-01-17 22:13):
好的，谢谢[s:a2:诶嘿]我看面试我的主管头发还算浓密，眼圈不算黑，估计还行？[/quote]假发……
快逃！
有别的offer吗？
就算没有，进去后也可以直接关注转岗
试一下荣耀，最近在招人
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我师兄好像就是路由器的小主管[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc587c6f9.png[/img]不过他在苏州，我看他们整的还行。不过我毕业也拒绝了华为的offer
1、应届校招应该几天就给你发offer的，如果太久你最好电话催一下，我当年就是性格测试有问题，看错答题方式全部反了。不问的话估计就不给我辩解的机会了
2、数通8年前都是坑，你觉得现在能好吗，不过北京本来就没啥好部门，主营业务基本没有一个在北京的，人好学历最高。作为一个舞台还行，想挣大钱还要靠自己经营。反正这么多年，五个研究所里面，在北京那个鸟不拉屎的研究所，我是感觉最清闲的。
3、消费者BG今年真的不好，上海华为的都走了一些，更不要说北京nova的，和华为还有荣耀没啥关系。圣无线也是一样，北京的无线基本就是搞理论的，和业务挂上边的很少，每次我去北京都是演示居多，这样其实升职机会少了很多。
4、进去以后可以自己去找岗位了，没有硬等一年的要求，各凭本事，走的话内部人才市场就可以走了。
5、华为里面，特别北京那面，反正一定要舔好领导，别听有些憨批的玩个性，年轻人不要逆来顺受什么的，你又钱吗，没钱就老实给领导服务。领导舔的好一年能让你多30W，不香么