Rozolle
2021-04-01T04:47:33+00:00
如题，想了很久，决定还是辞掉这个外人听起来很“优渥”的职业。快走了的人，也没什么顾忌了，来说说国家电网就业问题，也给学弟学妹们作个参考。
我是11年本科毕业进入国网工作的，安排在了华东某省的县公司。才开始在变电检修，然后干了几年，调整到运维检修部干业务专责，相当于一个专业的主管，非领导岗位，直到今天。
促使我下定决心离开的原因有两个：第一是工作量问题。目前国网内部存在比较大的工作不平等——老师傅(45+)几乎不上班，年轻人相当于一个人要干两个人的工作量，可能在外人看来，国网工作很轻松，实际对于年轻人而言，压力不逊色私企。系统又多，报表又多，工作杂乱。
第二是待遇问题。年轻人在国网待遇是不如老职工的，想加工资只能等提拔。可是提拔的标准又无法量化，所以有背景或者爱陪领导的人更受青睐。在这十年的工作中我见识到了很多学历不强(二本甚至专升本)但背景出众的人迅速提拔(其中甚至有专心陪领导打球的人)。相反，潜心工作的华科、武大、华电的本科生，很多还在基层班组。待遇差距越来越大，导致了心态上的变化。(普通县公司的专责一年到手也就13万样子)
去年的时候，和老婆一起在市里弄了个小企业，两个人互相扶持着，今年2月月入第一次破了一狗，于是和老婆商量了下，辞职离开县城，回到市区专心照顾事业和家庭。
没头没脑的说了很多，希望学弟学妹们能懂得一个道理，如果你家里没人，但是又不想闲散着过一生，那么国网并不是你就业的好选择。这是我这十年的经验总结，也是人生青春交的学费。
我是11年本科毕业进入国网工作的，安排在了华东某省的县公司。才开始在变电检修，然后干了几年，调整到运维检修部干业务专责，相当于一个专业的主管，非领导岗位，直到今天。
促使我下定决心离开的原因有两个：第一是工作量问题。目前国网内部存在比较大的工作不平等——老师傅(45+)几乎不上班，年轻人相当于一个人要干两个人的工作量，可能在外人看来，国网工作很轻松，实际对于年轻人而言，压力不逊色私企。系统又多，报表又多，工作杂乱。
第二是待遇问题。年轻人在国网待遇是不如老职工的，想加工资只能等提拔。可是提拔的标准又无法量化，所以有背景或者爱陪领导的人更受青睐。在这十年的工作中我见识到了很多学历不强(二本甚至专升本)但背景出众的人迅速提拔(其中甚至有专心陪领导打球的人)。相反，潜心工作的华科、武大、华电的本科生，很多还在基层班组。待遇差距越来越大，导致了心态上的变化。(普通县公司的专责一年到手也就13万样子)
去年的时候，和老婆一起在市里弄了个小企业，两个人互相扶持着，今年2月月入第一次破了一狗，于是和老婆商量了下，辞职离开县城，回到市区专心照顾事业和家庭。
没头没脑的说了很多，希望学弟学妹们能懂得一个道理，如果你家里没人，但是又不想闲散着过一生，那么国网并不是你就业的好选择。这是我这十年的经验总结，也是人生青春交的学费。