领导让我做小组长,我说只想写代码,他说我工资只比开发经理低,却只想写代码

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SquarePushR

有专业晋升的路子吗,没有只能转管理吧,毕竟没有上升路子你又写不了一辈子代码。
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MTS

还是年轻
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Pool Noodle

组长不也是写代码 ,不然呢? 有多的活,你就要求加薪呗
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Zawsze

小组长需要管理方面的技能,和单纯写代码确实不一样。如果你很喜欢技术,一辈子写代码也不是不行,很多技术大拿5,60一样钻研技术写代码,因为他们喜欢。如果你不是那么喜欢研究技术可以考虑当小组长,学点管理的经验以后转管理岗。
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awsexzfgk

代码写不了一辈子,会有新的语言,新的应用环境,新的工具。
而你,会老,思考/创意会慢慢跟不时代,但你工资又上去了,性价比总有一天会变的比年轻人低。
到时候如果公司出现了点什么要裁员,老程序员就是最优选,留几个就夠。
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mojom ϋ

写代码使人快乐。
但和一堆不好好写代码的人一起写代码说了他们还不甩你就不快乐。
这时就知道权力使人快乐。
权力不能写出好代码。
但权力能让不好好写代码的人好好写代码。
即便是个小组长。
希望你不要明白的太晚。
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MysticLeeeroy

工资高就行了,要那么高级别干嘛,领导缺背锅的了?
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JudyBOT

你的这个领导啊,他下意识从工资角度考虑感觉你应该晋身管理岗,说明你领导觉得普通牛马不配得到高的工资。另外楼主留意一下时间节点,是之前一直没有小组长,还是最近一段时间没有小组长,还是这几天刚没有小组长的。

如果是之前一直没有小组长,突然喊你做,要么把你推上去顶雷,或者招个人进来顶雷然后找借口砍你工资

如果是最近一段时间没有小组长,我感觉你可能受到了领导层的考察,进入了上一层的视线,工资什么的只是他随口找的借口,领导赏识你,你要是不识抬举,那可能就要找借口砍你工资了。

如果是这几天刚没有小组长,说明领导还是很重视公司业务发展的,临危受命让你上位,你要是不识抬举,那可能就要找借口砍你工资了。
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señor Beast

Reply to [pid=823374843,44100927,1]Reply[/pid] Post by [uid=15115565]焚江煮海[/uid] (2025-05-16 09:46)他也这么说,但是我不想做管理,只想早下班
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tj427

不转管理真打算写一辈子代码?
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señor Beast

Reply to [pid=823376013,44100927,1]Reply[/pid] Post by [uid=1764025]supereggs[/uid] (2025-05-16 09:53)我不想做管理
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Choco

如果不是很排斥建议还是当一下,码代码是干不了一辈子的,积累一些管理能力,了解一下行业运行逻辑,是延长职业生涯的必要技能,甚至比代码能力本身还重要,要那么早下班干嘛,反正35岁以后就失业了,随便休息[s:ac:哭笑]
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reptile_igneous

组长就是写更多的代码
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Lightingfps

[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202505/16/-4qiozQ9561-8dpK1zT3cSp8-sg.jpg[/img]
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looksgoodnaked

看你技术咯
觉得自己可以成为大牛,就别碰这个乱八七糟的
做了开发经理,整天被开发计划和各类没实际意义的文档淹没,根本没时间研究技术
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Seju

Reply to [pid=823377266,44100927,1]Reply[/pid] Post by [uid=63098834]奈亚能有什么坏心眼呢[/uid] (2025-05-16 10:00)
看来看去重点都是找借口砍工资啊哈哈
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Seanofthedead

[quote][pid=823377266,44100927,1]Reply[/pid] Post by [uid=63098834]奈亚能有什么坏心眼呢[/uid] (2025-05-16 10:00):

你的这个领导啊,他下意识从工资角度考虑感觉你应该晋身管理岗,说明你领导觉得普通牛马不配得到高的工资。另外楼主留意一下时间节点,是之前一直没有小组长,还是最近一段时间没有小组长,还是这几天刚没有小组长的。

如果是之前一直没有小组长,突然喊你做,要么把你推上去顶雷,或者招个人进来顶雷然后找借口砍你工资

如果是最近一段时间没有小组长,我感觉你可能受到了领导层的考察,进入了上一层的视线,工资什么的只是他随口找的借口,领导赏识你,你要是不识抬举,那可能就要找借口砍你工资了。

如果是这几天刚没有小组长[/quote]三条总结下来
砍你工资[s:ac:闪光]
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Mexico Boomin

你们怕不是对小组长有什么误解
手里没人事权也没财权 那不还是个大头兵