产品岗的水货真多

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FEARROGUE9

2020-04-06T13:38:56+00:00

最近一直在当面试官,初级的和应届的搁一边,对他们没什么要求。
今天面了两个中层,一个挂着高级产品title(快手),一个自称总监(没听说过的公司),面完气的我想砍人。
项目相关这东西就不说了,各有各的专业,非熟悉领域我也听不出来,有没有把同事产出挂在自己名下我也不能分辨(这种骗子太多了什么都没干天天看日报也能扯出花来)。
单说开放性题目,也就是胡扯阶段,他妈的,我都不敢相信这是干了三年多产品的人能说出来的。不谈前因,不提后果,给什么题目就老老实实在框架内作答,假、大、空,永远落在最底层面给答案,满篇我以为我以为。
你以为个屁呀你以为,研究方法都没有还你以为。
说难听点,应届生结构化思维都比这两位强,起码人家的毕业论文大纲部分还是自己写的。
面到一半我反复翻了四次简历,一边翻一边骂,这能是资深产品能说出来的话?
一个中层产品差不多已经是产品经理这个岗位的顶端了,再上很少接触战术层面。位居企业中层的产品岗期望的是你能理解主业务战略,能挑起产品层面对业务的支持,能规划产品线,能在执行上拆分模块,能带动初级产品。
可以说是产品经理最辉煌最有成就感的阶段,是一个产品经理最闪光的黄金期。
这两位简直颠覆了我对产品经理的理解,吗的,丢人。

我今天这么气,是因为快手那位还是脉脉上推给我的,推给我的人是一个圈的PM,现在我突然意识到可能他们这个圈都是这么水。
我去年就不做产品了,而且因为以前接触的都是B端业务,共事的都是专业性极强的同事,工作能力都很强。下意识我就觉得c端产品也有其专业性,不能因为他们在公共平台发nc言论就认为他们水。
现在我可真是草了,这群交互出身的c端产品真他妈是产品经理的下限,所谓c端的产品经理就不应该存在,bullshit!
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snowstormkid

老哥,产品经理招聘对应届生有什么基本要求?技术不太行想找产品的工作[s:ac:愁][s:ac:愁][s:ac:愁]
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C端产品狗很多都是交互UI转的吧。很多人也没多好的逻辑思维,没法把全局线路串起来。又不是科班出身,基本上老板说是啥就干啥,嘴上挂两句用户体验就行了,至于怎么个用户体验?我以为…blabla。这不是很正常呢么[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
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C端这块是良莠不齐,而且很多成果你不知道是产品的还是程序员团队的。我现在觉得你找个有技术背景的产品经理做打底,下限肯定没问题。
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RaeRae

冷静点,北美这边做ux的甚至更水[s:ac:茶][s:ac:茶]
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[quote][pid=413088184,21267980,1]Reply[/pid] Post by [uid=60046075]Stars_Black517[/uid] (2020-04-13 21:55):

老哥,产品经理招聘对应届生有什么基本要求?技术不太行想找产品的工作[s:ac:愁][s:ac:愁][s:ac:愁][/quote]定位大厂还是小厂,有没有实习经历。
应届生对你的职能需求肯定不高,跟着产品经理后面混就行,让你拆文档画原型就老实做,做的时候学着理解,为什么要这么做,为什么要这么写,要这么画。本职工作外,学着点工作小习惯,学会纸笔,学着会议录音,学着跟其他岗位怎么打交道,怎么给别人挖坑怎么埋坑。
过了适应期后会交给你一些页面或功能,或者给你些功能设计前的工作。一个产品经理梳理产品工作在大环节上是接收需求、确认需求、需求分析(抽象化)、结构化分析、提出解决方法、评估、功能设计和版本迭代、产出原型和文档草稿、对接资源、跟进...每个公司节奏都不一样,各个环节的工作量分配也不一样,所以我也不知道你会被插在哪。
我对应届生基础能力之外的要求只有一个结构化思维,会补全题干、给出研究方法、给出研究方向、给出大纲的学生在我这得分是最高档,别的可以练,结构化思维也可以练,但我喜欢不那么费劲带的
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xULOSTHEGAMEx

目前是做销售运营的,主要是做业务分析,培训课程,客户行业分析这些,请问如果转产品的话,还需要补哪些知识呢?
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[quote][pid=413091149,21267980,1]Reply[/pid] Post by [uid=60207382]周女士[/uid] (2020-04-13 22:09):

定位大厂还是小厂,有没有实习经历。
应届生对你的职能需求肯定不高,跟着产品经理后面混就行,让你拆文档画原型就老实做,做的时候学着理解,为什么要这么做,为什么要这么写,要这么画。本职工作外,学着点工作小习惯,学会纸笔,学着会议录音,学着跟其他岗位怎么打交道,怎么给别人挖坑怎么埋坑。
过了适应期后会交给你一些页面或功能,或者给你些功能设计前的工作。一个产品经理梳理产品工作在大环节上是接收需求、确认需求、需求分析(抽象化)、结构化分析、提出解决方法、评估、功能设计和版本迭代、产出原型和文档草稿、对接资[/quote]谢谢老哥的解疑。大三计算机专业,还没有实习经历。从三月份开始投产品的暑假实习,结果只有阿里打了电话聊了十分钟也没后续了[s:ac:愁]对产品也正在了解学习,也特别感兴趣,喜欢和人交流。想在秋招找一份中厂以上的产品offer,想问下老哥如果你面试本科生会问一些什么问题啊
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Herb

[quote][pid=413092838,21267980,1]Reply[/pid] Post by [uid=618727]desperadoxzg[/uid] (2020-04-13 22:15):

目前是做销售运营的,主要是做业务分析,培训课程,客户行业分析这些,请问如果转产品的话,还需要补哪些知识呢?[/quote]找几个排名高的app,偏工具类的,拿原型工具反扒试试,在考虑有节目原型情况下,需求文档怎么写,干活的搞定了再去考虑需求从哪来的,公司为啥要做这样产品,寻根到底
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[quote][pid=413090056,21267980,1]Reply[/pid] Post by [uid=38899297]埋你要挖好大个坑[/uid] (2020-04-13 22:04):

C端这块是良莠不齐,而且很多成果你不知道是产品的还是程序员团队的。我现在觉得你找个有技术背景的产品经理做打底,下限肯定没问题。[/quote]没法子需要个懂c端的。
之前技术总监负责后台,设计总监负责c端,俩人搞的一团乱。我插入后把现有的理的差不多了,平台也可以担起来,但是流量端的工作的确心有余力不足。
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[quote][pid=413092838,21267980,1]Reply[/pid] Post by [uid=618727]desperadoxzg[/uid] (2020-04-13 22:15):

目前是做销售运营的,主要是做业务分析,培训课程,客户行业分析这些,请问如果转产品的话,还需要补哪些知识呢?[/quote]我觉得差不多了吧,你瞄准的职级是哪个级别?
基础上再补一下,会评估开发和设计的工作量,会画原型(虽然可能不用你画),转中后台的话应该没问题。
但是我觉得从职业规划来说不是特别有意义。
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FEARROGUE9

[quote][pid=413094294,21267980,1]Reply[/pid] Post by [uid=60046075]Stars_Black517[/uid] (2020-04-13 22:21):

谢谢老哥的解疑。大三计算机专业,还没有实习经历。从三月份开始投产品的暑假实习,结果只有阿里打了电话聊了十分钟也没后续了[s:ac:愁]对产品也正在了解学习,也特别感兴趣,喜欢和人交流。想在秋招找一份中厂以上的产品offer,想问下老哥如果你面试本科生会问一些什么问题啊[/quote]开放性题目居多。
比如,为什么抖音主页面是单视频,交互是上下滑切换,而快手是瀑布流设计?
比如,给一个大楼安装电梯,应该怎么装比较好?
再比如最常见的,你遇到过什么问题感觉需要再设计来解决的?

群面和单面不一样,hr面和业务面也不一样,领导面和同事面也不一样,你信源不足,你觉得应该怎么准备