[讨论氵]有没有自己开主神,还不压榨打工人的小说?

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sosaikin

2021-01-13T04:01:28+00:00

话说都开主神了应该也算是大能了吧
都是大能了为啥还要压迫底层劳动者呢
所以说主神至少应该这么开:
建立合理的招聘制度和退出制度,招人得签合同,明确工作职责和报酬,不能随便做个弹框就忽悠人入伙。同样,续约或者辞职都应该明确按合同来
一切报酬和服务价格合理,不要求你不赚剩余价值做公益,但是别压榨的太过分
死亡得给抚恤金
提供副本世界移民服务
特定情况下提供复活服务
鼓励员工竞争,但是别下死手玩养蛊,pvp应当是友好的友谊赛
有执法部门,制裁不遵守劳动合同的行为
还有什么一时间也想不出来了
所以都有什么良心主神的文呢?
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Paladjin

人人平等的现实世界都没有这种公司[s:ac:哭笑]指望啥呢
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GlizzyGlazer

……这样玩还写什么主神流,写都市商业流得了
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Ariketh

一般得打工人把主神杀了成为新主神,再之后的打工人才有这待遇
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Blight Farmer

你会给你家院子里的蚂蚁按劳分配一条稳步上升的路吗,都不是一个层次的生命,可能能给你一个拼命抢的机会已经是“仁慈”了。
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ØhMyDog

一般只有菜鸡才会走主神流,我曾经也挺想看这一类文的,结果那里的主神一个比一个菜[s:ac:哭笑]。全特么都是凡人得奇遇,从零开始培养主神,不压榨轮回者压根活不下去,偶尔有一两本非主流的写的不咋地,还不如多去看无限流,有一些主角成为大佬后会玩一玩主神养成,不过占篇幅少不是主线。
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𝑪𝒓𝒆𝒅🥀

[quote][tid=25222077]Topic[/tid] Post by [uid=41556277]Ghost_Li[/uid] (2021-01-22 12:07):

话说都开主神了应该也算是大能了吧
都是大能了为啥还要压迫底层劳动者呢
所以说主神至少应该这么开:
建立合理的招聘制度和退出制度,招人得签合同,明确工作职责和报酬,不能随便做个弹框就忽悠人入伙。同样,续约或者辞职都应该明确按合同来
一切报酬和服务价格合理,不要求你不赚剩余价值做公益,但是别压榨的太过分
死亡得给抚恤金
提供副本世界移民服务
特定情况下提供复活服务
鼓励员工竞争,但是别下死手玩养蛊,pvp应当是友好的友谊赛
有执法部门,制裁不遵守劳动合同的行为
还有什么一时间也想不出来了
所以都有什[/quote]那就不叫主神了,你应该换个更合适的词,建议学学《提问的艺术》这本书