[生活] 疫情下的一波企业级骚操作

本来疫情期间，邻居抱怨，团购的菜啊肉啊质量不行，价也贵的我还一个劲的帮忙洗地。

现在看看，qtmd，贱不贱啊，资本家就是资本家，也是我忘了这家买卖的发家史了。都一个操行

保留好语音，再电话录个音。

那年假有工资吗？



应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。

人社部就妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的发布了通知，通知全文如下：

一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

二、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

三、因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。

四、各地人力资源社会保障部门要加强对受疫情影响企业的劳动用工指导和服务，加大劳动保障监察执法力度，切实保障职工合法权益。

[s:ac:瞎][s:ac:瞎]还能扣2023年的年假？

我们当时也就是扣完了当年的

JJY的？

保留证据 年假抵扣是可以的 但是不能扣23年的

资本家吃人不吐骨头啊

关键是3月份的就扣光了2023年的，4月份这还遥遥无期，可能能扣到2028年去了